Tiêu đề KHA-2019-196073.pdf ✅

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ---------- ĐIÊU KIM ĐỨC NÂNG CAO NĂNG LỰC CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN TAM NÔNG, TỈNH PHÚ THỌ Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH Mã ngành: 8310110 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHAN TÙNG MẬU Hà Nội, năm 2019 2019 | PDF | 117 Pages [email protected]

LỜI CẢM ƠN Sau khi thực hiện xong luận văn thạc sỹ này, tôi xin gửi lời cảm ơn tới TS. Phan Tùng Mậu, người tận tình hướng dẫn, giúp đỡ và động viên cũng như tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quá trình học tập cũng như thực hiện luận văn. Tôi xin trân trọng cảm ơn các thầy, cô giáo của trường Đại học Kinh tế quốc dân đã truyền dạy cho tôi những kiến thức quý báu để giúp tôi có thể hoàn thành luận văn này. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến các thầy cô của Viện Đào tạo sau Đại học - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã hướng dẫn và hỗ trợ tôi trong thời gian học tập tại trường. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các đồng nghiệp đang làm việc tại Phòng nội vụ huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ, các cơ quan ban ngành trực thuộc tỉnh ủy tỉnh Phú Thọ đã giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện luận văn này. Cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè và người thân đã luôn giúp đỡ và động viên tôi trong suốt thời gian qua. Xin trân trọng cảm ơn! Học viên Điêu Kim Đức
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH, HỘP TÓM TẮT LUẬN VĂN PHẦN MỞ ĐẦU........................................................................................................1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG CHỨC CẤP XÃ VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÔNG CHỨC CẤP XÃ .....................................................................8 1.1. Công chức cấp xã ...........................................................................................8 1.1.1. Khái niệm về công chức cấp xã cấp xã ....................................................8 1.1.2.Đặc điểm công chức cấp xã.......................................................................8 1.1.3.Vai trò của công chức cấp xã ..................................................................10 1.2. Năng lực công chức cấp xã................................................................................12 1.2.1. Khái niệm năng lực công chức cấp xã....................................................12 1.2.2. Các tiêu chí đánh giá năng lực công chức cấp xã ..................................16 1.2.3. Phương pháp đánh giá năng lực công chức cấp xã ................................17 1.3. Nâng cao năng lực công chức cấp xã ..............................................................18 1.3.1. Khái niệm nâng cao năng lực công chức cấp xã ....................................18 1.3.2. Mục tiêu nâng cao năng lực công chức cấp xã.......................................19 1.3.3. Nội dung nâng cao năng lực công chức cấp xã ......................................19 1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao năng lực cán bộ cấp xã....................23 1.4.1. Các yếu tố thuộc về Ủy ban nhân dân huyện .........................................23 1.4.2. Các yếu tố bên ngoài ..............................................................................24 1.5. Kinh nghiệm của một số địa phương về nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã...................................................................................................................27