Tiêu đề KHA-2019-196432.pdf ✅

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN -----***----- Benly KENEMANY ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP PHÕNG TẠI BỘ CÔNG THƢƠNG NƢỚC CHDCND LÀO Chuyên ngành: Quản lý kinh tế và chính sách Mã số: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS. Đặng Thị Thu Hoài Hà Nội, 2019 2019 | PDF | 117 Pages [email protected]
LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Học viên thực hiện Benly KENEMANY
LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập và hoàn thành luận văn này, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, giúp đỡ nhiệt tình của các thầy cô giáo, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp. Với tấm lòng trân trọng và biết ơn sâu sắc, tôi xin bày tỏ sự cảm ơn chân thành đến TS. Đặng Thị Thu Hoài đã trực tiếp hướng dẫn về kiến thức cũng như phương pháp nghiên cứu, chỉnh sửa trong quá trình thực hiện Luận văn. Mặc dù bản thân cũng rất cố gắng trong quá trình nghiên cứu và thực hiện Luận văn nhưng do thời gian và kinh nghiệm còn hạn chế nên không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, tôi rất mong nhận được sự chỉ dẫn, góp ý của quý thầy, cô giáo và tất cả bạn bè. Cuối cùng, xin cám ơn gia đình, đồng nghiệp và bạn bè đã quan tâm, chia sẻ và động viên tôi hoàn thành bản luận văn này. Tác giả luận văn Benly KENEMANY
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ BẢNG BIỂU TÓM TẮT LUẬN VĂN PHẦN MỞ ĐẦU........................................................................................................................ 1 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP PHÕNG TẠI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH.......................................................... 7 NHÀ NƢỚC................................................................................................................................ 7 1.1. Cánbộ quản lý cấp phòng tại cơ quan hành chính nhà nƣớc..................... 7 1.1.1. Khái niệm cán bộ quản lý cấp phòng ............................................................ 7 1.1.2. Phân loại cán bộ quản lý cấp phòng .............................................................. 7 1.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của cán bộ quản lý cấp phòng.................................... 8 1.1.4. Vai trò của cán bộ quản lý cấp phòng ........................................................... 9 1.2. Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cấp phòng tại cơ quan hành chính nhà nƣớc................................................................................................................. 10 1.2.1. Khái niệm đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cấp phòng ........................ 10 1.2.2. Mục tiêu đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cấp phòng........................... 11 1.2.3. Bộ máy đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cấp phòng ............................ 12 1.2.4. Nội dung đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cấp phòng .......................... 14 1.3. Các nhân tố ảnh hƣởng tới đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cấp phòng tại cơ quan hành chính nhà nƣớc............................................................ 23 1.3.1. Các nhân tố thuộc về cơ quan hành chính nhà nước................................... 23 1.3.2. Các nhân tố thuộc về bản thân cán bộ quản lý cấp phòng .......................... 27 1.3.3. Các nhân tố khác .......................................................................................... 28 CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ.....................30 QUẢN LÝ CẤP PHÕNG TẠI BỘ CÔNG THƢƠNG, NƢỚC CHDCND LÀO.....30