Tiêu đề P-UTAMA-03-03-01 SISTEM PLOTTING DOSEN DI PRODI DAN ANTAR PRODI-uncontrolled copy.PDF ✅

PROSEDUR Tsl. Berlaku : t? Md aoto Versi/Revisi : 1/0 Tsl. Revisi : - Kode Dok. : P-UTAMA-03-03-01 SISTEM PLOTTTNG DOSEN DI PRODI DAN ANTAR PRODI 1. TUJUAN : Memberikan pedoman dan aturan dalam merancang dan menentukan pendistribusian mata kuliah kepada sumber daya pengajar (dosen) pada semester tertentu sesuai dengan kompetensi dosen yangadadari jumlah dan jenis mata kuliah yang ditawarkan 2. RUANG LINGKUP : Meliputi plotting dosen mata kuliah di kelas maupun praktikurn/lab untuk program studi yang sudah berjalan maupun program studi baru pada jenjang 51 dan Diploma, Program Profesi Akuntasi, Program Magister, dan Program Keahlian di lingkungan Universitas Widyatama 3. DEFINISI : 1. Plotting Dosen Mata Kuliah adalah Daftar Penugasan Dosen pengampu mata kuliah pada suatu semester 2. Dosen a. Wewenang Dosen l Menyesuaikan antarc kompetensi dan mata kuliah yang diampu b. Tanggungjawab dosen Menerima mata kuliah untuk diampu jika sesuai antata kompetensi yang dimiliki c. Mekanisme wewenang dan tanggung jawab o Dosen pengajar adalah dosen program studi atau dosen dari program studi lain atau dosen luar biasa yang dibutuhkan untuk membantu mengajar mata kuliah tertentu yang tidak dapat dipenuhi oleh dosen program studi. o Jika dosen mengampu mata kuliah di program studi lain, dilakukan prosedur sebagai berikut. o Ka. Prodi yang memerlukan dosen dari prodi lain membuat surat kepada Ka. Prodi dan meminta dosen tersebut sesuai dengan jumlah sks yang diperlukan o Ka. Prodi menjawab surat (menyetujui atau tidak menyetujui) o Ka. Prodi yang menugaskan dosen tetapnya kepada prodi lain harus menghitung beban sks dosen tersebut agar tidak melebihi sks yang di tentukan. r Dosen yang berhak mengajar pada semester bersangkutan adalah dosen yang tidak sedang dalam tugas belajar dengan persetujuan Ka' Prodi. 3. Ka. Prodi a. Wewenang Ka. Prodi Menetapkan dosen pengajar yang akan ditugaskan untuk mengampu mata kuliah pada setiap semester tahun akademik Halaman:ldori6
PROSEDURTsl. Berlaku : 17 Mei edu Versi/Revisi : 1/0 Tgl. Revisi : - Kode Dok. : P-UTAMA-03-03-01 SISTEM PLOTTING DOSEN DI PRODI DAN ANTAR PRODI o Memeriksa mata kuliah yang akan ditugaskan kepada dosen pengampu, apakah sesuai dengan kompetensi keilmuan yang bersangkutan. o Melaporkan penetapan dosen pengampu mata kuliah kepada PPAP o Melaksanakan perubahan plotting dosen jika diperlukan, . Penyesuaian dengan mempertimbangkan kelompok minat keilmuan yang ada pada dosen dan berdasarkan keahlian yang dimiliki serta jabatan dosen jika diperlukan o mempertimbangkan beban mengajar dan beban lainnya dalam lingkup Tridharna Perguruan Tinggi. 4. PPAP 1. Wewenang PPAP i Meneliti kembali dokumen plotting dosen dan memastikan bahwa sks terbagi rata dan tidak ada dosen yang melebihi jumlah sks yang ditentukan. 2. Tanggung jawab PPAP Menyiapkan laporan plotting dosen yang dikirim ke Warek I dan ke Warek II sebagai bahan pembuatan SK' penugasan mengajar. 3. Mekanisme Plotting Dosen Baru a. Pengertian o Dosen baru adalah dosen yang telah direkrut untuk menjadi dosen tetaP o Dosen baru direkrut berdasarkan kebutuhan program studi o Dosen baru terbagi atas: dosen yang memiliki pengalamam mengajar dan dosen baru yang belum memiliki pengalaman kerja b. Plotting bagi dosen yang memiliki pengalaman mengajar dilakukan sama dengan dosen lama c. Plotting dosen yang tidak memiliki pengalaman mengajar dilakukan sebagai berikut. r Ketentuan yang berlaku bagi setiap dosen harus mengajar minimum 9 sks di Program Reguler A o Dosen tetap baru wajib magang di kelas dosen senior sebanyak 4 sks selama 1 Semester o Dosen tetap baru wajib mengajar 3 sks pada mata kuliah dengan tingkat kesulitan rendah selama semester berlangsung r Membuat satu proposal penelitian o Membuat satu proposal PKM r Membuat laporan magang r Membantu sekretaris program studi dalam kegiatan administratif . . Pada semester berikutnya dosen diplot seperti dosen lama Halaman:2dari6
PROSEDURTsl. Berlaku : ll Mdr 1ot6 Versi/Revisi : 1/0 Tgl. Revisi : - Kode Dok. : P-UTAMA-03-03-01 SISTEM PLOTTING DOSEN DI PRODI DAN ANTAR PRODI 4. DISTRIBUSI distribusikan kepada Rektor Wakil Rektor/Setara Sekretaris Universitas Dekan Wakil Dekan Ka.Program Studi Ka.Biro Administrasi Akademik Ka. Pusat pengembangan Akademik dan Pembinaan :Di a. b. c. d. e. f. g D ' h. l j Ka.Biro SDM Ka.Biro Akuntansi & Keuangan k. Ka. Pusat Renbang l. Ka. Biro Fasilitas m. Ka. Pusat Teknoloei Informasi 5. REFERENSI l. Kep. Dir. Jen. DIKTI No. 48/D3/Kep/1983 Tentang tseban Tugas Tenaga Pengajar Pada Perguruan Tinggi 2. Pedoman Ditjen DIKTI 2010 tentang Beban Kerja Dosert dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi 3. S.K. Ketua Badan Pengurus Yayasan Widyatama No. 0 I 0/SK/A. 0 1 /B.PENG 120 | | tentang Ketentuan Beban Kerja Tenaga Edukatif Dalam Melaksanakan Tridharma Perduruan Tinggi di Universitas Widyatama 4. S.K. Rektor UTama No. 003/SK/G.02.02/REKTOR/U20II tentang Petunjuk Pelaksanaan Dalam Melaksanakan Tugas Wajib Pendidikan dan Pengajaran Tenaga Edukatif di Universitas Widyatama 5. Visi & Misi Universitas Widyatama 6. Pedoman Dosen Universitas Widyatama 6. PROSEDUR 6.1. Pelaksana 6.1.1 Mata kuliah Prodi : Ka.Prodi 6.1.2 MataKuliah MKDU : PPAP (Pusat Pengembangan Akademik dan Pembinaan) 6.2. Dasar Kompetensi 6.2.1 Pendidikan formal 6.2.2 Minat dan keahlian 6.2.3 Pengalaman 6.2.4 Kinerja: IKAD 6.2.5 Road Map (Penelitian, Proyeksi Pengembangan Profesional, Program Pembinaan, Pension/Resign) 6.3. Pedoman Umum Dosen 6.3.1 Dosen memiliki kewajiban minimum Tugas Pengajaran sebanyak 9(sembilan) SKS yang setara pada Program Strata 1 (SI) atau Diploma 3 (D3) di Universitas Widyatama. 6.3.2 Pada prinsipnya, seluruh Dosen dapat ditugasi mengajari mataluliah tertentu pada seluruh Prodi di Universitas Widyatama, sepanjang kualifikasinya sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Program Studi dan mata kuliah tersebut. 6.3.3 Kelebihan mengajar dari 9 (sembilan) skso akan dibayarkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Halaman:3dari6