Tiêu đề Unit 6 TEST 1 KEY.docx ✅

"Others" là từ chỉ người khác, phù hợp với ngữ cảnh "stand up for justice" (đứng lên vì công lý), không cần xác định rõ là "another" hay "the others". Question 8:A. looking into B. putting off C. giving up D. breaking down "Breaking down" có nghĩa là phá bỏ, phá vỡ, rất phù hợp với ngữ cảnh "barriers that hold people back" (rào cản cản trở mọi người). Question 9:A. engagement B. enforcement C. empowerment D. education "Empowerment" là sự trao quyền, giúp người khác có khả năng tự quyết định và hành động, rất phù hợp với sứ mệnh của tổ chức. Question 10:A. In favor of B. With respect to C. In accordance with D. In keeping with "In accordance with" nghĩa là "theo đúng nguyên tắc, quy định", phù hợp với việc "tạo cơ hội công bằng cho tất cả". Question 11:A. representation B. inclusion C. equality D. participation Trong ngữ cảnh này, "representation" (sự đại diện) phù hợp hơn, vì đề cập đến việc có sự hiện diện của các nhóm khác nhau trong lãnh đạo hoặc các cơ hội. Question 12:A. many B. great deal C. much D. several "A great deal of resources" có nghĩa là "rất nhiều tài nguyên", là cách diễn đạt tự nhiên và chính xác trong ngữ cảnh này. Mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best arrangement of utterances or sentences to make a meaningful exchange or text in each of the following questions from 13 to 17. Question 13: a. Mike: I think it's great! Skills and capabilities shouldn't be judged based on gender. b. Sarah: Hey Mike, what do you think about having more women in leadership positions at our company? c. Sarah: Exactly! Everyone should have equal opportunities to advance in their career. A. c-a-b B. b-c-a C. a-b-c D. b-a-c b: Sarah hỏi về việc có thêm phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo. a: Mike trả lời rằng kỹ năng không nên đánh giá qua giới tính. c: Sarah đồng tình và nói rằng mọi người nên có cơ hội bình đẳng. Question 14: a. Alex: Yes! It's great to see companies being more inclusive. My friend who's non-binary just got promoted to team leader too. b. Emma: Right! And it's great that kids' toys aren't so gender-specific anymore. My niece loves her science kit, and my nephew enjoys cooking. c. Alex: Times are changing for sure. I see more women in STEM and more men in teaching and nursing these days. d. Emma: Hey Alex, Did you see that our company is starting a new mentorship program for all genders in tech?

d. Technology is leading positive change, with efforts to eliminate AI bias and create inclusive digital spaces. More organizations are offering coding programs and mentorship opportunities specifically designed to support underrepresented genders in tech. e. The entertainment industry is also evolving, with games, movies, and media featuring diverse characters and storylines that represent all gender identities. These changes help create a more inclusive future where everyone can see themselves represented and valued. A. a-b-c-d-e B. b-a-d-c-e C. c-a-d-b-e D. d-c-b-a-e b: Cách mạng số thay đổi bình đẳng giới qua truyền thông xã hội. a: Chính sách linh hoạt và cơ hội bình đẳng trong công việc. d: Công nghệ thúc đẩy sự thay đổi trong AI và không gian kỹ thuật số. c: Gia đình hiện đại phá vỡ khuôn mẫu truyền thống. e: Ngành giải trí thay đổi với các nhân vật đa dạng. Question 17: a. Social media influencers are reshaping gender norms through content that celebrates gender fluidity and non-binary expression. Young creators are using platforms like TikTok and Instagram to challenge traditional beauty standards and career stereotypes. b. The rise of cryptocurrency and blockchain has introduced new opportunities for gender equality in finance, with decentralized platforms providing equal access to financial services and investment opportunities regardless of gender identity. c. The metaverse is emerging as a space where users can freely express their gender identity, creating virtual communities where traditional gender barriers don't exist. Digital fashion and avatars allow people to explore and express themselves without physical world limitations. d. Virtual workspaces have become unexpected champions of gender equality, where digital avatars and remote collaboration focus on skills rather than gender identity. Video meetings and chat platforms are leveling the playing field, reducing traditional office politics and unconscious bias. e. Artificial Intelligence is being redesigned with gender inclusivity in mind. Companies are training AI systems to recognize and respect all gender identities, while ensuring virtual assistants move away from stereotypical gender roles and voices. A. d-b-a-e-b B. d-c-e-b-a C. d-e-a-c-b D. d-a-b-c-e d: Công việc ảo giúp bình đẳng giới, tập trung vào kỹ năng thay vì giới tính. e: AI đang được thiết kế lại để bao gồm tất cả giới tính. a: Các influencer trên mạng xã hội thay đổi chuẩn mực giới tính. c: Metaverse cho phép người dùng tự do thể hiện giới tính. b: Cryptocurrency tạo cơ hội bình đẳng trong tài chính. Read the following passage about Redefining Identity in Digital Spaces and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the option that best fits each of the numbered blanks from 18 to 22.