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INSTITUT NATIONAL DE FORMATION SUPERIEURE PARAMEDICALE DE BISKRA MEMOIRE PROFESSIONNEL INFIRMIER DE SANTE PUBLIQUE PRESENTE PAR : - Melle : Amel BEN MEBROUK - Melle : khadra NECIB SOUS LA DIRECTION DE : - Dr. ASSASSI .Abderrahmane Docteur en médecine générale Promotion : 2014 /2017 L’actualisation des connaissances de l’ISP pendant l’exercice professionnel L’enquête à été réalisée au niveau du service de réanimation chirurgicale de EPH Bachir BENNACER BISKRA
Table des matières - Remerciements -Introduction -Choix de thème -Objectif -Problématique -Hypothèse -Délimitation De Concepts PARTIE THEORIQUE Chapitre 01 : Le Personnel infirmier 1-Définition de l’infirmier ......................................................... ....................13 1 .1- Définition de l’infirmier en générale................ ..................13 1.2-Définition institutionnelles.................................. .................13 2. Historique du métier infirmier .............................................. .................14 2.1. Dans le monde ......... ..................................... .................14 2.2. En Algérie .......................................................... .................15 3. Soins infirmiers ..................................................................... .................15 3.1- Définition............................................................. .................15 3.2. Les types de soin infirmier ..................................... .................15 4. Cadre législatif..................................................................... .................16 4.1- Disposition applicables a’ la filière soin................... .................16 4.2- Les tache de l’infirmier............................................ .................16 5. Le profil professionnel de l’ISP............................................. .................17 5.1. Lieux d’exercices ..................................................... ................ 17 5.2. Les fonctions des personnels infirmiers......................... .................17 5.2-1. Fonction technique........................................ .................17 5.2.2. Fonction de gestion et d’organisation ..................... .................22 5.2.3. Fonction d’encadrement /formation ...................... .................22 5.2.4. Fonction d’information, d’éducation ..................... .................22 5.2.5. Fonction de recherche.......................................... .................22 5.2.6. Fonction d’insertion et de réinsertion ........................ .................22 5.2.7. Fonction d’évaluation............................................. ..................22 6. les spécialités en soins infirmiers ............................................ .................22
Chapitre 02 : La formation d'infirmier en Algérie 1. Historique de la formation paramédicale en Algérie.............................. ..........25 2 .Organisation de la formation............................................................. ......... 26 2.1. Perspectives de la formation .................................................. ..........26 2.2. L’objectif de la formation ............................................................... ..........26 3. cadre législatif................................................................................. ..........27 4. Conditions d'accès à la formation....................................................... ..........27 5. La Formation ................................................................................... ..........27 5.1. La formation théorique......................................................... ..........28 5.2. Répartition des modules en (1 ère 2ème 3ème année)........................ ..........28 5.3.Les Stages (formation pratique)................................................ ..........34 5.3.1.Définition............................................................. ..........34 5.3.2 Cadre législatif...................................................... ..........34 5.3.3Les objectifs de stages............................................... ..........34 5.3.4-Durée du stage......................................................... ..........35 5.4. Les structures en charge de la formation .......................................... ..........35 5.5. L’évaluation................................................................................. ..........36 5.6 - Le Diplôme............................................................................ ..........36 6-Le profil de poste ............................................................................ ..........37 Chapitre 03 : la formation continue de l’infirmier 1. Définition de formation continue ...................................................... ..........39 2. Les objectifs de la formation continue................................................ ..........40 3. Les types de formation continue ...................................................... ..........40 3.1.Formations continue obligatoire................................................ ..........40 3.2. Formations continue compensée.............................................. .........40 4 .Avantages et inconvénients d’être pris en charge financièrement ......... .........41 5. Historique de formation continue en Algérie...................................... .........41 5.1-Phase embryonnaire................................................... .........41 5.2. Phase intermédiaire.................................................................... .........42 5.3. Sur le plan organisationnel......................................................... .........43
5.4. Sur le plan réglementaire ............................................. ..........44 6. L’infirmier et les différents stades de compétence .............................. .........44 7. Exemplaire d’un Programme de formation continue en l’Algérie ......... .........46 7.1-Les structures en charge de la formation continue de la santé............ .........46 7.2-Les ressources humaines.............................................................. .........47 7.3-Le plan de formation à l’hôpital.............................................. .........47 7.4- La période de professionnalisation.......................................... .........48 PARTIE PRATIQUE Chapitre 04 : Les aspects méthodologiques 1- Type de recherche ..................................................................... .............52 2- L’outil de recherche................................................................ ... .............52 3- Population cible.................................................................... .............52 4.échantillonnage ........................................................................ .............52 5- Limite spatio-temporelle.. ....................................................... .............52 5.1 -Lieu de l’enquête................................................................... ............52 5.2-Période de l’enquête......................................................... ............53 5. 3-Présentation de l’établissement hospitalier Bachir BENNACE...... .............53 5.4 -Fiche technique EPH Bachir BENNACER Biskra ........................ .............53 5. 5- Service des soins intensifs ....................................................... ............54 5. 6-Description du service ...........................................................................55 5.7- l’infrastructure de service .....................................................................55 5.7.1- les moyens matériels ..............................................................55 5.7.2-les moyens humains..................................................................56
Chapitre 05 : Présentation et interprétation des résultats 1. Analyse des résultats de l’enquête............................................. .........58 2. Analyse générale et le résultat obtenu....................................... .........80 Suggestion Conclusion Bibliographie Annexe