Nội dung text TÌNH HUỐNG 2
TÌNH HUỐNG 2 CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHẢO SÁT XÂY DỰNG TỔNG HỢP VA 1. BỐI CẢNH Công ty TNHH Tư vấn Khảo sát Xây dựng Tổng hợp VA (gọi tắt là công ty VA) được thành lập ngày 19 tháng 04 năm 2004. Trải qua 20 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển, với nhiều biến động gắn liền với những thay đổi của đất nước trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, từ một đơn vị nhỏ khi mới thành lập đến nay công ty đã phát triển mạnh mẽ với nhiều bộ phận, lĩnh vực khảo sát, hoạt động trên khắp mọi miền trong và ngoài nước cũng như quốc tế. Công ty hoạt động chủ yếu trên lĩnh vực khảo sát địa kỹ thuật, đo đạc địa hình, địa chất thủy văn và thí nghiệm vật liệu xây dựng. Từ lúc thành lập là một công ty nhỏ với 3 nhân sự năm 2004. Cho đến nay, Công ty VA đã có 20 năm phát triển. Trong quá trình đó nhiều sự thay đổi lớn đã diễn ra theo từng giai đoạn. Gắn liền với từng giai đoạn là sự thay đổi về tầm nhìn, sứ mạng, chiến lược công ty. Những sự thay đổi này được dẫn dắt và kéo theo bởi sự thay đổi về tư duy lãnh đạo, quản lý của chủ doanh nghiệp. Bên cạnh đó là thay đổi về cấu trúc tổ chức, con người. Bất kỳ sự thay đổi nào cũng có những khó khăn, trở ngại nhất định. Sự phản kháng của nhân viên là một trong những rào cản phải nhận diện và vượt qua. Công ty VA đã gặp nhiều rào cản ảnh hưởng đến sự thay đổi xuyên suốt quá trình phát triển của công ty. Những rào cản đó đã được công ty giải quyết thành công góp phần vào thành công chung của tổ chức, trở thành một công ty đa quốc gia phục vụ thị trường quốc tế gồm Lào, Campuchia và tương lai là Myanmar. 2. TÌNH HÌNH CHUNG CỦA CÔNG TY 2.1. Tầm nhìn và sứ mệnh - Tầm nhìn: Trở thành một trong Những cÔng ty hàng đầu về lĩnh vực tư vấn khảo sát xây dựng công trình tại Việt Nam và khu vực.
- Sứ mệnh: Cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng nhất, nhanh chóng nhất và giá cả cạnh tranh nhất trong lĩnh vực tư vấn khảo sát trong ngành xây dựng. Xây dựng một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp nhằm phát huy một cách toàn diện năng lực của đội ngũ cán bộ công nhân viên. Đáp ứng đầy đủ những chế độ đãi ngộ hợp lý nhất về vật chất và tinh thần đối với cán bộ công nhân viên, đem lại lợi nhuận hợp lý cho Công ty và đóng góp thật nhiều những hữu ích cho đất nước cũng như cho xã hội. - Giá trị cốt lõi Giá trị của Công ty VA không nằm ở giá trị tài sản mà nằm ở những giá trị tinh thần mà mỗi cán bộ công nhân viên trong công ty luôn lấy đó làm kim chỉ nam trong công việc: • Trung thực; • Tin cậy; • Chất lượng; • Tôn trọng, chăm sóc khách hàng; • Đoàn kết; • Chuyên nghiệp; • Phát triển bền vững. - Slogan Chất lượng cao - Công nghệ tiên tiến - Tiêu chuẩn quốc tế. 2.2. Quy mô, cơ cấu tổ chức Công ty TNHH Tư vấn Khảo sát Xây dựng Tổng hợp VA Hiện nay công ty có tổng cộng 78 cán bộ - công nhân viên, trong đó thành phần Ban giám đốc có 5 người (6,4%), phòng Hành chính 6 người (7,7%), Phòng Kinh doanh 3 người (3,8%), phòng Kế toán 4 người (5,1%), phòng Kỹ thuật 23 người (29,5%), phòng Thí nghiệm 27 người (34,6%), và Chi nhánh tại Campuchia 10 người (12,8%).
● Cơ cấu tổ chức theo trình độ Nhân viên của công ty hầu hết thuộc nhóm trình độ Cao đẳng - Đại học, một số ít có trình độ Trung cấp. Công ty không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó và thường ưu tiên sinh viên mới ra trường. Nhân viên mới ra trường sẽ được công ty đào tạo phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ và văn hóa công ty. Nhân viên vận hành máy móc thiết bị thuộc nhóm lao động phổ thông, đó là những thợ lành nghề đã có nhiều năm kinh nghiệm. Bảng 1: Cơ cấu tổ chức theo trình độ Trình độ Lao động (người) Tỷ lệ (%) Đại học, cao đẳng 61 78,2 Trung cấp 5 6,4 Lao động phổ thông 12 15,4 Tổng 78 100 Nguồn: Phòng Hành chính - Công ty VA ● Cơ cấu tổ chức theo giới tính Với đặc thù lĩnh vực xây dựng, nhân viên chủ yếu là nam giới, chiếm đến 85,9% tổng số nhân viên lại công ty. Họ có sức khỏe tốt để có thể đáp ứng được việc phải thi công dự án dưới điều kiện thời tiết khắc nghiệt cũng như phải thường xuyên tăng ca, làm việc ban đêm. Còn lại là nữ giới, chủ yếu làm việc tại bộ phận văn phòng chiếm 14,1%. Bảng 2: Cơ cấu tổ chức theo giới tính Giới tính Lao động (người) Tỷ lệ (%) Nam 67 85,9 Nữ 11 14,1 Tổng 78 100 Nguồn: Phòng Hành chính - Công ty VA
Doanh số Kể từ khi thành lập, sau 20 năm hoạt động, doanh số hàng năm của VA không ngừng gia tăng. Doanh số trong 4 năm 2021, 2022, 2023, 2024 lần lượt là: 180 tỷ VNĐ, 220 tỷ, 272 tỷ và 380 tỷ VNĐ. Sơ đồ tổ chức, chức năng của từng phòng ban Hình 1: Sơ đồ tổ chức của Công ty TNHH Tư vấn Khảo sát Xây dựng Tổng hợp VA Nguồn: Phòng Hành chính - Công ty VA 2.3. Những lĩnh vực quan tâm cụ thể - Khảo sát địa chất Công tác khảo sát địa chất công trình được tiến hành để nghiên cứu và đánh giá điều kiện địa chất công trình của địa điểm xây dựng (bao gồm điều kiện địa hình, địa mạo, cấu trúc địa chất, thành phần thạch học, trạng thái và các tính chất cơ lý của đất đá, điều kiện địa chất thủy văn, các quá trình và hiện tượng địa chất bất lợi) nhằm lập được các giải pháp có cơ sở về kỹ thuật và hợp lý về kinh tế khi thiết kế, xây dựng công trình. Đồng thời để dự báo sự biến đổi điều kiện địa chất công trình và địa chất thủy văn khi xây dựng và sử dụng công trình.