Tiêu đề KHA-2019-196173.pdf ✅

3 “+ Loại B là công chức giữ ngạch “Chuyên viên chính và tương đương”; “ “+ Loại C là công chức giữ ngạch “Chuyên viên và tương đương”; “ “+ Loại D là công chức giữ ngạch “Cán sự hoặc tương đương”; “ “- Căn cứ vào vị trí việc làm gồm: “ “+ Công chức lãnh đạo, quản lý. “ “+ Công chức không là lãnh đạo, quản lý. “ “- Căn cứ vào tầm quan trọng, đội ngũ công chức, được chia thành 3 nhóm: “ “+ Nhóm hoạch định chính sách: Là những người quyết định chính sách, biện pháp lớn về các mặt kinh tế, xã hội của quốc gia, của vùng, địa phương. “ “+ Nhóm những chuyên gia tư vấn chính sách, có khả năng đưa ra những phương án hoặc từng mảng cho các quyết định về chính sách. “ “+ Nhóm nhân viên nghiệp vụ, giúp việc về mặt kỹ thuật quản lý như kỹ thuật viên máy tính, thư ký, quản trị văn phòng,... “ “- Căn cứ theo cấp bậc quản lý, đội ngũ công chức, được chia thành 3 nhóm: “ “+ Nhóm cấp cao: những người chịu trách nhiệm điều hành và phối hợp hoạt động của các bộ phận trong đơn vị, đại diện cho đơn vị trong mối liên hệ với môi trường bên ngoài. “ “+ Nhóm cấp trung: những người kết nối giữa cấp cao và cấp cơ sở. Họ là người triển khai quyết định của cấp cao tới cấp cơ sở và giúp cấp cao theo dõi quy trình thực hiện quyết định ở cấp cơ sở. “ “+ Nhóm cấp cơ sở: những người đối diện với người lao động trực tiếp, là những người cuối cùng thực hiện các quyết định quản lý. “ “- Căn cứ vào việc phân cấp quản lý đội ngũ công chức được chia thành: “ “+ Công chức cấp Trung ương. “ “+ Công chức cấp tỉnh. “ “+ Công chức cấp quận, huyện. “ “+ Công chức cấp xã, phường, thị trấn. “