Tiêu đề KHA-2016-197112.pdf ✅

LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Tác giả luận văn Trần Văn Hà
LỜI CẢM ƠN Tác giả xin bày tỏ lòng cảm ơn chân thành nhất tới PGS.TS Đoàn Thị Thu Hà -Trƣờng Đại học Kinh tế Quốc dân về những hƣớng dẫn chi tiết và tận tình trong suốt quá trình nghiên cứu và viết Luận văn này. Tác giả cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Lãnh đạo Công ty Thăng Long – Bộ Công an và đồng nghiệp đã gúp đỡ, tạo điều kiện tốt nhất cho tôi trong quá trình học và hoàn thành Luận văn. Nhân dịp này tôi xin gửi lời cảm ơn đến tập thể cán bộ, giảng viên Khoa Khoa học quản lý, Viện đào tạo sau đại học, Trƣờng đại học Kinh tế quốc dân. Tác giả cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến gia đình, bạn bè, tập thể lớp cao học Quản lý Kinh tế CH23I -Trƣờng đại học Kinh tế quốc dân. Mặc dù đã rất cố gắng, song do giới hạn kiến thức của tác giả và thời gian nghiên cứu có hạn nên luận văn không tránh khỏi những thiếu sót, rất mong nhận đƣợc sự đóng góp ý kiến của các quý Thầy Cô, đồng nghiệp và bạn bè để luận văn đƣợc hoàn thiện hơn. Xin trân trọng cảm ơn! Tác giả luận văn Trần Văn Hà
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN BẢNG NHỮNG TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ TÓM TẮT LUẬN VĂN MỞ ĐẦU .................................................................................................................. 1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG TẠI DOANH NGHIỆP AN NINH ............................ 8 1.1 Cán bộ quản lý cấp trung tại doanh nghiệp an ninh ............................................ 8 1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của doanh nghiệp an ninh .................................. 8 1.1.2. Cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp an ninh ............................ 9 1.2. Năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại doanh nghiệp an ninh ... 13 1.2.1. Khái niệm năng lực quản lý ................................................................... 13 1.2.2. Các tiêu chí đo lƣờng năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại doanh nghiệp an ninh ....................................................................................... 14 1.2.3. Các bộ phận cấu thành năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại doanh nghiệp an ninh ....................................................................................... 15 1.3. Sự cần thiết phải nâng cao năng lực và các yếu tố ảnh hƣởng đến nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung tại doanh nghiệp an ninh ...... 23 1.3.1. Sự cần thiết phải nâng cao năng lực quản lý của CBQL cấp trung trong DNAN ............................................................................................. 23 1.3.2. Các yếu tố ảnh hƣởng đến nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung trong DNAN ........................................................................................... 24 1.4. Một số kinh nghiệm vê nâng cao năng lực CBQL cấp trung ................... 26 14.1.Kinh nghiêm của Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai............. 27 1.4.2.Kinh nghiêm của Trung tâm Công nghệ thong tin - Tập đoàn Điện lực Việt Nam .......................................................................................................... 27 1.4.3. Bài học rút ra cho Công tyTNHH MTV Thăng Long - BCA ................ 28