Tiêu đề 03. Bài giảng điện tử QTNLCB chương 1 gửi lớp.pdf ✅

Giảng viên: ThS. Hòa Thị Tươi (Cấu trúc: 36.18)

Đối tượng & mục đích NC Nội dung nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Tài liệu tham khảo Đề tài thảo luận GIỚI THIỆU HỌC PHẦN Đánh giá
➢ Đối tượng nghiên cứu: Các chức năng của quá trình quản trị đối với nguồn nhân lực bao gồm hoạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực làm việc (lãnh đạo nhân lực), kiểm soát trong quản trị nhân lực trong các tổ chức/ doanh nghiệp. ➢Mục đích nghiên cứu: Trang bị cho người học những kiến thức nền tảng về QTNL Rèn luyện và vận dụng kỹ năng: hoạch định, phân tích công việc, ... Trau dồi khả năng tư duy, tầm nhìn chiến lược