Tiêu đề Employee Manual - Jan 2020 Edition.pdf ✅

ฉบับวันที่ 1 มกราคม 2563

หมวดที่3 : การว่าจ้างงานและบรรจุ บริษัทฯ จะวา่ จา้งพนกังานท้งัชายและหญิง ตามประเภทและความเหมาะสมของงาน ซึ่งมีคุณสมบัติ ไม่ขดั ต่อลกัษณะการ ใชแ้รงงาน ท้งัน้ีบริษัทฯ จะพิจารณาคัดเลือกจากผู้สมัครงานตามความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์การศึกษา สติปัญญาและบุคลิกภาพ ของผู้สมัครเป็ นเกณฑ์ 3.1 คุณสมบัตขิองผู้ทจี่ ะเป็นพนักงาน ไดแ้ก่ 3.1.1 เป็ นผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทฯ ตอ้งการเช่น ระดบัการศึกษา ประสบการณ์ความชา นาญ เป็นตน้ 3.1.2 เป็ นผู้มีสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง ไม่เป็ นบุคคลที่ติดยาเสพติด ไม่เป็ นโรคติดต่อหรือโรคที่สงัคมรังเกียจไม่ เป็นโรคพิษสุราเร้ือรัง ท้งัน้ีจะต้องทา การตรวจสุขภาพร่างกาย และได้รับการรับรอง จากแพทย์แผน ปัจจุบนั ช้นั หน่ึงก่อน 3.1.3 เป็ นผู้มีสติสัมปชัญญะสมบูรณ์ไม่วิกลจริต ไม่ไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้ความสามารถ 3.1.4 ไม่เป็นบุคคลที่เคยตอ้งคา พิพากษาถึงที่สุดใหล้งโทษจา คุกมาก่อน ยกเวน้คดีประมาทเลินเล่อ หรือลหุโทษ และไม่เป็ นบุคคลที่หลบหนีคดีอาญา หรือหลบหนีที่คุมขัง หรือมีประวัติเสื่อมเสีย 3.1.5 ตอ้งไม่เคยถูกศาลสงั่ ใหเ้ป็นบุคคลลม้ละลาย หรือมีหน้ีสินล้นพ้นตัว 3.1.6 ถา้เคยทา งานที่อื่นมาก่อนจะตอ้งแสดงใบรับรองการผา่ นงานของสถานทา งานเดิม (ถา้มี) 3.1.7 ถา้เป็นเพศชายจะตอ้งผา่ นการคดัเลือกเขา้รับราชการทหารมาแล้ว หรือได้รับการยกเว้น 3.2 หากปรากฏในภายหลงัวา่ พนกังานขาดคุณสมบัติข้อหนึ่งข้อใดตามข้อ 3.1โดยแจ้งเท็จหรือแสดง หลักฐานอันเป็ น เท็จ ตลอดจน ละเว้นไม่ให้รายละเอียดครบถ้วนตามที่บริษัทฯ กา หนด หรือ ประการหนึ่งประการใด บริษัทฯ สงวนสิทธ์ิในการเลิกจ้างทันที โดยมิตอ้งแจง้ล่วงหนา้และไม่จ่ายค่าชดเชยใด ๆ ท้งัสิ้น 3.3 บริษัทฯ ขอสงวนสิทธ์ิที่จะไม่พิจารณาวา่ จา้งบุคคลที่เป็นญาติของบุคคลที่กา ลงจะเข้ามาเป็ นพนักงานของ ั บริษัทฯ เขา้มาทา งานที่อยภู่ ายใตก้ารบงัคบั บญั ชาของผูบ้ งัคบั บญั ชาคนเดียวกนั หรือเขา้ทา งานในตา แหน่ง ผูบ้ งัคบบัญชา ั หรือผู้ใต้บังคับบัญชาของพนักงาน 3.4 ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเข้าเป็ นพนักงานของบริษัทฯ จะต้องแสดงหลกัฐานต่าง ๆ ตามที่บริษัทฯ กา หนด ก่อนวนั ที่จะ เริ่มงาน ในกรณีที่ไมสามารถน า ่ หลกัฐานต่าง ๆ มาแสดงได้บริษัทฯ จะระงบัการวา่ จา้งบุคคลผนู้้นและเอกสา ั รต่าง ๆ ที่ไดย้นื่ ไวก้บั บริษัทฯ จะมาขอคืนในภายหลังไม่ได้ไม่วา่กรณีใด ๆ ทงัสิ้น ยกเว้นจะได้รับการอนุญาตจากบริษัทฯ 3.5 พนกังานจะตอ้งใหค้วามร่วมมือในการจดัทา ทะเบียนพนกังานโดยแจง้และนา หลกัฐานต่าง ๆ มาแสดง ต่อบริษัทฯ และในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงขอ้มูลส่วนบุคคลใด ๆ พนักงานจะตอ้งแจง้แก่บริษัทฯในทันทีที่มีการเปลี่ยนแปลง 3.6 การวา่ จา้งพนกังานเก่าที่พน้ สภาพไปแลว้ และประสงคท์ ี่จะกลบั เขา้มาทา งานกบั บริษัทฯ อีกคร้ังหน่ึง น้น ั บริษัทฯ สงวนสิทธ์ิในการพิจารณาเช่นเดียวกบัการรับบุคคลเขา้ทา งานกบั บริษัทฯ ฯ โดยทวั่ ไป 3.7 ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเข้าเป็ นพนักงานของบริษัทฯ จะตอ้งเริ่มตน้ ปฏิบตัิงานในฐานะของพนักงาน ทดลองงาน ตามที่บริษัทฯ กา หนด