TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ----------------------------- LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Hà Nội - 2015 TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI ĐẮK NÔNG Hoàng Trung Thơ 2015 | PDF | 155 Pages
[email protected] LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ: “Tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Đắk Nông” là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi và tôi xin chịu trách nhiệm về lời cam đoan này. Các số liệu nghiên cứu và nội dung trình bày trong luận văn là trung thực và chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Mọi thông tin trích dẫn trong luận văn đều được chỉ rõ nguồn gốc rõ ràng. Tác giả luận văn Hoàng Trung Thơ
LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập và hoàn thành luận văn này, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, giúp đỡ quý báu của các thầy cô giáo trường Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội. Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo Khoa Khoa học Quản lý trường Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội đã tận tình giảng dạy tôi trong suốt thời gian học tập tại trường. Tôi xin chân thành cảm ơn TS. Nguyễn Thị Lệ Thúy đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết hướng dẫn nghiên cứu, giúp tôi hoàn thành luận văn. Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Đắk Nông và gia đình đã hết lòng giúp đỡ và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn. Tác giả luận văn Hoàng Trung Thơ
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ.................................................................1 TÓM TẮT LUẬN VĂN.....................................Error! Bookmark not defined. MỞ ĐẦU ...........................................................................................................1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI.........................................................................................................8 1.1 Nhân lực và quản lý nhân lực tại các doanh nghiệp khai thác công trình thủy lợi..................................................................................8 1.1.1 Khái niệm nhân lực và yêu cầu đối với nhân lực tại doanh nghiệp khai thác công trình thủy lợi....................................................................8 1.1.2 Quản lý nhân lực tại các doanh nghiệp khai thác CTTL.......................11 1.2 Tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp khai thác CTTL................12 1.2.1 Khái niệm tuyển dụng nhân lực.............................................................12 1.2.2 Mục tiêu tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp khai thác CTTL..........13 1.2.3 Quy trình tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp khai thác CTTL...........13 1.3 Đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp khai thác CTTL .......................28 1.3.1 Khái niệm đào tạo nhân lực ...................................................................28 1.3.2 Mục tiêu đào tạo nhân lực tại các DNKTCTTL....................................29 1.3.3 Quy trình đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp khai thác CTTL..............29 1.4 Mối liên hệ giữa tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại các doanh nghiệp khai thác CTTL.......................................................................37
English