BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ---------- NGUYỄN THỊ THANH VÂN QUẢN LÝ BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH CẤP CƠ SỞ CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH HÒA BÌNH Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế và Chính sách Mã ngành: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS MAI CÔNG QUYỀN HÀ NộI - 2019 2019 | PDF | 139 Pages
[email protected] MỤCLỤC LỜI CAM ĐOAN LỜICẢMƠN MỤCLỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU TÓM TẮT LUẬN VĂN PHẦN MỞ ĐẦU......................................................................................................... 1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ`LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN`LÝ BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH CẤP CƠ SỞ CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ................................................................................................. 8 1.1. Cán bộ chuyên trách cấp cơ sở và bồi dƣỡng cán bộ chuyên tráchcáp cơ sở của Hội Liên hiệp phụ nữ........................................... Error! Bookmark not defined. 1.1.1. Cán bộ chuyên trách cấp cơ sở của Hội Liên hiệp phụ nữ......................... 8 1.1.2. Bồi dưỡng cán bộ chuyên tráchcấp cơ sở của Hội Liên hiệp phụ nữ......13 1.2. Quản lý bồi dƣỡng cán bộ chuyên trách cấp cơ sở của Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh........................................................................... Error! Bookmark not defined. 1.2.1. Khái niệm quản lý bồi dưỡng cán bộ chuyên trách cấp cơ sở .................16 1.2.2. Mục tiêu quản lý bồi dưỡng cán bộ chuyên trách cấp cơ sở....................17 1.2.3. Nội dung quản lý bồi dưỡng cán bộ chuyên trách cấp cơ sở .................187 1.2.4. Các yếu tố ảnh hưởng ...............................................................................25 1.3. Nghiên cứu kinh nghiệm quản lý bồi dƣỡng cán bộ chuyên trách cấp cơ sở tại môṭ số tỉnh ...........................................................................................................29 1.3.1. Thực tiễn quản lý bồi dưỡng cán bộ chuyên tráchở một số tỉnh..........2929 1.3.2. Bài học rút ra cho Hội Lliên hiệp phụ nữ tỉnh Hòa Bình.........................32 CHƢƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ BỒI DƢỠNG CÁNBỘ CHUYÊN TRÁCH CẤP CƠ SỞ CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮTỈNH HÒA BÌNH..........................................................................................................................34 2.1. Giới thiệu về Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Hòa Bình.......................................34 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển ............................................................34 2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ.............................................................................35 2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Hòa Bình........................35 2.1.4. Kết quả hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Hòa Bình........................36