Tiêu đề TÀI LIỆU TRANH BIỆN CỦA EVY 2 ✅

TÀI LIỆU TRANH BIỆN CỦA EVY 2 KỸ NĂNG NÂNG CAO hola.edu.vn UNIT 1: TRÍ TUỆ NHÂN TẠO A. TRÍ TUỆ NHÂN TẠO - BƯỚC TIẾN HAY MỐI ĐE DỌA I. Khái quát chung 1. Định nghĩa: Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - viết tắt là AI) là một ngành thuộc lĩnh vực khoa học máy tính (Computer science). Nó là trí thông minh của máy tính được tạo ra bởi những lập trình của con người với mục tiêu giúp máy tính có được có những khả năng của trí tuệ và trí thông minh của con người, tiêu biểu như biết suy nghĩ và lập luận để giải quyết vấn đề, biết giao tiếp do hiểu ngôn ngữ và tiếng nói, biết học và tự thích nghi. 2. Phân loại: Có 2 khái niệm AI: - AI mạnh - AI yếu II. Các vấn đề liên quan 1. Ảnh hưởng của AI đến thị trường lao động tương lai 2. Ảnh hưởng tích cực của AI đến hiệu quả công việc 3. Ảnh hưởng của AI đến các giá trị nhân đạo Kiến nghị: Chúng tôi phản đối sự phát triển của vũ khí sát thương tự động (LAWs) Định nghĩa: Vũ khí sát thương tự động là một loại rô bốt quân sự tự hoạt động được lập trình và thiết kế để lựa chọn và tấn công các mục tiêu quân sự (người hoặc cứ điểm) mà không có sự can thiệp của con người B. DRILL: TRÍ TUỆ NHÂN TẠO Câu 1: Trong các dạng trí tuệ nhân tạo dưới đây, đâu không phải một loại weak AI? A. Cortana B. Replica (nhân vật viễn tưởng trong ‘’Blade Runner’’) C. Siri D. Trợ lý Google (Google Assistant) Câu 2: Lí do AI có thể giảm thương vong trong các cuộc chiến là A. Có khả năng làm việc liên tục, ít cần phải nghỉ như con người B. Hiệu quả sát thương cao hơn so với con người C. Đòi hỏi nguồn nhân lực cao D. Được lập trình để nâng cao độ chính xác các cuộc tấn công nhắm vào trận địa đối phương và giảm thiểu số binh lính tham gia vào cuộc chiến
Câu 3: Tại sao cho dù AI mạnh có thể sẽ tạo ra các công việc mới thì tỷ lệ thất nghiệp vẫn cao? A. AI thông minh hơn con người B. Con người không có hứng thú với những ngành nghề mà strong AI tạo ra C. Con người trở nên lười biếng và quá dựa dẫm vào AI D. Các công việc mới đòi hỏi chuyên môn cao nên việc đào tạo trở nên khó khăn hơn Câu 4: Tại sao AI có thể đe dọa việc làm của những công việc trí thức trong tương lai? A. Vì AI có thể gánh vác năng suất của nhiều nhân công B. Vì AI có thể được lập trình để nhận dạng khuôn mặt C. Vì AI không cần nghỉ ngơi như con người D. Vì với sự phát triển của ngành trí tuệ nhân tạo, AI được dự đoán sẽ trở nên thông minh, lý trí hơn con người Câu 5: Trí tuệ nhân tạo đã tác động xấu đến thị trường lao động trong tương lai như thế nào? A. Khiến cho một số lượng lớn người lao động trở nên thất nghiệp B. Tạo ra các việc làm mới cho con người C. Xóa bỏ trách nhiệm về những thiệt hại D. Ảnh hưởng đến sự an toàn của con người Câu 6: Trong kiến nghị: Chúng tôi tin rằng chính phủ nên ngừng các thí nghiệm nhằm tạo ra “Strong AI”, một trong những lý do chính phủ nên ngừng các thí nghiệm tạo ra AI mạnh là? A. AI có thể dẫn đến tình trạng thất nghiệp cho nhiều người B. Công ty Mutual Life đã sa thải hàng ngàn nhân viên để thay thế bằng máy móc C. Tăng năng suất lao động hơn con người D. Tạo ra các công việc mới, ngành nghề mới Câu 7: Những đối tượng lao động có thể bị ảnh hưởng nếu những thí nghiệm về AI mạnh thành công là gì? A. Lao động trí óc B. Lao động chân tay C. Cả 2
Câu 8: Xây dựng hệ thống luận điểm cho kiến nghị Chúng tôi tin rằng chính phủ nên ngừng các thí nghiệm nhằm tạo ra “Strong AI”. Nguồn: VSDC 2019 Bài làm tham khảo: 1. Phe Ủng hộ: AI mạnh có thể khiến cho hàng tỷ người thất nghiệp và trở nên vô dụng về mặt kinh tế. - AI mạnh có thể đủ thông minh để tranh đua với con người trong những công việc dựa trên không chỉ về mặt thể chất mà còn cả khả năng nhận thức và tư duy ⇒ Không chỉ những người làm công việc lao động chân tay mà cả những người làm các công việc đòi hỏi chuyên môn như ngành tài chính, luật pháp, và y học cũng có nguy cơ bị thất nghiệp. - Ngay cả khi AI tạo ra những công việc mới, điển hình là những công việc tập trung vào phục vụ và nâng cấp AI, thì sẽ vẫn có một số lượng lớn người bị mất việc. Lí do là bởi tất cả những công việc mới đó sẽ yêu cầu trình độ chuyên môn rất cao ⇒ Việc tái đào tạo những người có thể thật sự đảm nhận những công việc ấy khó hơn nhiều ⇒ Nhiều người có nguy cơ không có việc làm hơn. 2. Phe Phản đối: AI mạnh có thể tăng hiệu suất công việc đáng kể - Những cỗ máy Trí tuệ nhân tạo có khả năng làm việc liên tục, ít cần phải nghỉ ngơi như con người ⇒ Số lượng công việc được hoàn thành nhiều hơn - Những cỗ máy Trí tuệ nhân tạo được lập trình để tự động hóa các giai đoạn sản xuất trong nhà máy có khả năng hoàn thành công việc với độ chính xác cao hơn rất nhiều so với con người. Hơn nữa, tốc độ sản xuất cũng nhanh hơn so với sản xuất thủ công - Các máy móc tự động giúp tăng khả năng dự báo về chất lượng sản phẩm, định hướng cho nhà máy thiết lập và điều chỉnh kế hoạch sản xuất phù hợp nhất. UNIT 2: CHẢY MÁU CHẤT XÁM A. CHẢY MÁU CHẤT XÁM I. Một số khái niệm và vấn đề cơ bản: - Chảy máu chất xám là chỉ vấn đề di cư quy mô lớn của nguồn nhân lực có kiến thức và kĩ thuật từ một nước qua những nước khác. - Hai nhóm đối tượng liên quan: các quốc gia và những học sinh, người lao động có kiến thức, kĩ năng và trình độ cao. - Nguyên nhân của hiện tượng II. Ảnh hưởng của chảy máu chất xám: - Ảnh hưởng tích cực - Ảnh hưởng tiêu cực III. Các vấn đề liên quan: 1. Vấn đề về quyền lựa chọn của người tài: