Tiêu đề Гайд на трудоустройство ✅

Автор - @kaktojosko https://t.me/kaktojosko Про резюме TL;DR - резюме нужно для улучшения конверсии в воронке трудоустройства. Стоит осознать, что на рынке труда нас никто не возьмёт на работу за “просто так”. Мы продаём свои услуги бизнесу. Продаём своё время. Меняем часы жизни на доллары, рубли или криптовалюту. Бизнесу нужны конкретные цифры в отчётах, нужны закрытые KPI, нужно выполнение планов по кварталу. Стоит знать, что в процессе найма все заинтересованы тебя нанять. Рекрутер хочет премию за твой выход на работу, менеджер хочет видеть 100% укомплектованность команды, а будущие коллеги просто хотят поменьше работать за чей-то счёт или скинуть свою рутину на кого-либо. Метафора Мы - товар на рынке труда. Резюме - упаковка товара. Ваше резюме - это привлекающая внимание упаковка. Помни, что ты для рекрутера это потенциальная премия. С помощью описания своего опыта и умений, вы можете как минимум создать образ человека, способного приносить пользу бизнесу. Причиненная вами польза в любом случае попадёт в отчёт и менеджеры порадуются (или нет) циферкам в отчёте. Работодателя в резюме интересует одно - результаты твоей работы в виде достижений (результатов) для компании. Цель резюме в том, чтобы сознание работодателя за 10 сек нарисовало портрет профессионала, который способен добиваться результатов-достижений настолько, что у него загорелось желание получить такие же результаты-достижения у себя в компании. То есть - нанять твои достижения. При описании опыта работы стоит использовать гугловский стандарт "XYZ": 1. Достиг X, измеряемый Y, выполнив Z 2. Исправил X, что улучшило Y у Z 3. Спроектировал X c ростом Y x5 благодаря механике Z 4. Сделал X так, что позволило команде сделать Y более Z

18. Какие интеграции разработаны тобой 19. Какие интеграции знаешь 20. Где тестировалось API и как проходило тестирование 21. Придумать с какими БД была работа 22. Изучить какие бд ты знаешь (какие типы баз данных существуют) 23. Изучить о чем пишешь в резюме (Поясняешь за базар) 24. Изучить кафку (Как работает и использовалась) 25. Запомнить какая команда у тебя была и кто за что отвечает 26. Что такое транзакция в бд 27. что такое ФТ и НФТ 28. что такое ERD и как ERD использовалась на проекте 29. Как создавалась ERD 30. что такое БПМН и как он применялся на проекте 31. что такое ЮМЛ и как применялся на проекте 32. что такое SQL и какие запросы были написаны тобой 33. Какого уровня запросы писал? Что писал? Зачем писал? Cредний уровень запросов это JOIN, GROUP BY, вложенные запросы, CRUD операции) 34. Какие операторы есть в SQL 35. что такое нормализация 36. что такое REST API и как использовалось на проекте 37. что такое асинхронное взаимодействие и как использовалось на проекте 38. Почему меняешь работу 39. Куда хочешь расти 40. С какими инструментами работал 41. С какими диаграммами работал 42. Как твоя система использовала асинхронное взаимодействие (запросы отчетов по данным, запросы на загрузку данных) 43. Из чего состоит Кафка 44. Все HTTP методы 45. Как твоя система использовала синхронное взаимодействие (платформа данных, например, синхронный был вход, синхронный запрос инфы по пользователю. Синхронный запрос небольших данных) 46. Отличие ГЕТ от ПОСТ 47. Идемпотентность 48. Кэширование 49. ИНДЕКСЫ