TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ----------------------------- LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Hà Nội - 2015 Nguyễn Thanh Chung 2015 | PDF | 118 Pages
[email protected] NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP PHÒNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CAO SU KRÔNG BUK
LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn của PGS.TS. Mai Văn Bưu. Các số liệu, tài liệu nêu ra trong luận văn là trung thực, đảm bảo tính khách quan, khoa học. Các tài liệu tham khảo có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Tác giả luận văn Nguyễn Thanh Chung
LỜI CẢM ƠN Trước tiên, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn đến Ban giám hiệu Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Viện đào tạo Sau đại học, sự góp ý của các Thầy, Cô trong Khoa Khoa học Quản lý đã giúp đỡ, tạo mọi điều kiện cho tôi học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn. Đặc biệt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc và chân thành tới Thầy giáo PGS-TS.Mai Văn Bƣu đã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn, chỉ bảo và tạo mọi điều kiện giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn lãnh đạo, tập thể cán bộ nhân viên Công ty TNHH MTV cao su Krông Búk đã tạo điều kiện thuận lợi về mọi mặt để tôi học tập, hoàn thành toàn bộ chương trình khóa học và cũng như hoàn thành đề tài của mình. Xin chân thành cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp, gia đình đã luôn bên tôi trong suốt thời gian học tập và hoàn thiện đề tài. Tác giả luận văn Nguyễn Thanh Chung
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ, HÌNH TÓM TẮT LUẬN VĂN........................................... Error! Bookmark not defined. PHẦN MỞ ĐẦU......................................................................................................... 1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP PHÒNG TRONG DOANH NGHIỆP................................ 7 1.1. Cán bộ quản lý cấp phòng .............................................................................. 7 1.1.1. Khái niệm cán bộ quản lý cấp phòng........................................................... 7 1.1.2. Vai trò cán bộ quản lý cấp phòng ................................................................ 7 1.2. Năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng trong doanh nghiệp...... 10 1.2.1. Khái niệm năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng ...................... 10 1.2.2. Các tiêu chí đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng ..... 12 1.3. Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng tại doanh nghiệp ... 13 1.3.1 Khái niệm và vai trò của nâng cao năng lực quản lý.................................. 13 1.3.2. Nội dung của nâng cao năng lực quản lý đối với cán bộ quản lý cấp phòng ........................................................................................................... 15 1.3.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng............................................................................................................. 21 1.4. Nghiên cứu bài học kinh nghiệm về nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng............................................................................................ 23 1.4.1. Kinh nghiệm của công ty TNHH MTV cao su Bình Long ....................... 23 1.4.2. Kinh nghiệm công ty TNHH MTV cao su Ea H’leo ................................. 25 1.4.3. Bài học cho công ty TNHH MTV cao su Krông Buk ............................... 27
English