Tiêu đề KHA-2013-197295.pdf ✅

TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ------------ TRẦN THỊ DIỆU NGA HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ THƢƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP Chuyên ngành: Quản lý kinh tế và Chính sách LUẬN VĂN THẠC SỸ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. MAI VĂN BƢU HÀ NỘI, 2013 2013 | PDF | 140 Pages [email protected]
LỜI CAM ĐOAN Học viên xin cam đoan đề tài luận văn " Hoàn thiện chính sách phát triển đội ngũ giảng viên của Trƣờng Cao đẳng nghề Thƣơng mại và Công nghiệp" là công trình nghiên cứu độc lập của học viên dƣới sự định hƣớng và chỉ dẫn của PGS.TS. Mai Văn Bƣu. Công trình nghiên cứu này đƣợc thực hiện trong quá trình học tập tại Trƣờng Đại học Kinh tế Quốc dân. Các tài liệu, số liệu mà học viên sử dụng có nguồn trích dẫn rõ ràng, không trích dẫn vi phạm quy định của pháp luật. Kết quả nghiên cứu của luận văn này chƣa đƣợc công bố trên bất kỳ ấn phẩm, công trình nghiên cứu nào. Học viên xin cam đoan những điều trên là đúng sự thật và chịu hoàn toàn trách nhiệm trƣớc Ban Giám hiệu Nhà trƣờng và trƣớc Ban chủ nhiệm Khoa cũng nhƣ giáo viên hƣớng dẫn. HỌC VIÊN Trần Thị Diệu Nga
LỜI CẢM ƠN Luận văn này đƣợc thực hiện dƣới sự hƣớng dẫn tận tình của PGS.TS. Mai Văn Bƣu. Học viên trân trọng cảm ơn thầy giáo đã định hƣớng và chỉ dẫn mẫu mực trong suốt quá trình thực hiện nghiên cứu này. Học viên xin gửi lời cảm ơn sấu sắc tới các thầy, cô giáo khoa Khoa học quản lý - Trƣờng Đại học Kinh tế Quốc dân đã đào tạo và giúp đỡ khoa học trong quá trình hoàn thiện nghiên cứu này. Học viên xin gửi lời cảm ơn trân trọng đến Ban Giám hiệu Trƣờng Cao đẳng nghề Thƣơng mại và Công nghiệp, các thầy cô giáo và anh chị em đồng nghiệp đã nhiệt tình hỗ trợ thông tin, góp ý và phân tích sâu sắc những nội dung liên quan đến đề tài nghiên cứu. Trân trọng. HỌC VIÊN Trần Thị Diệu Nga
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU LỜI MỞ ĐẦU...................................................................................................1 CHƢƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM VỀ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ .......................................................10 1.1. Đội ngũ giảng viên và phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng cao đẳng nghề ....................................................................................10 1.1.1. Đội ngũ giảng viên ..............................................................................10 1.1.2. Phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Cao đẳng nghề..........................15 1.2. Chính sách phát triển đội ngũ giảng viên trong trƣờng Cao đẳng nghề ...........................................................................................19 1.2.1. Khái niệm chính sách phát triển đội ngũ giảng viên...........................19 1.2.2. Mục tiêu và đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu chính sách phát triển đội ngũ giảng viên.......................................................................20 1.2.3. Các bộ phận cơ bản của chính sách phát triển đội ngũ giảng viên .....23 1.3. Các nhân tố ảnh hƣởng đến chính sách phát triển đội ngũ giảng viên............................................................................................32 1.3.1. Các nhân tố bên ngoài nhà trƣờng ......................................................32 1.3.2. Các nhân tố bên trong nhà trƣờng.......................................................35 1.4. Bài học kinh nghiệm về chính sách phát triển đội ngũ giảng viên tại một số trƣờng cao đẳng nghề trong nƣớc .........................37 1.4.1. Nghiên cứu chính sách phát triển đội ngũ giảng viên tại một số trƣờng cao đẳng nghề trong nƣớc .......................................................37 1.4.2. Bài học kinh nghiệm ...........................................................................40