Tiêu đề QUYEN I .pdf ✅

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ---------------- DỰ THẢO ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM (Quyển 1/2) Hà Nội, 2021

i MỤC LỤC PHẦN I. SỰ CẦN THIẾT, CĂN CỨ VÀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG ĐỀ ÁN.1 I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN.....................................................................1 1. Khái quát đặc điểm, nội dung và tính chất hoạt động của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân..........................................................................................................................2 1.1. Vị trí, chức năng; nhiệm vụ và quyền hạn của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.2 1.2. Phạm vi, tính chất hoạt động của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân .....................3 1.3. Cơ chế hoạt động của Trường Đại học Kinh tế quốc dân ........................................4 2. Những yếu tố tác động đến hoạt động của Trường Đại học Kinh tế Quốc dân ..........6 2.1. Các yếu tố bên ngoài ................................................................................................6 2.2. Các yếu tố bên trong.................................................................................................6 3. Yêu cầu và căn cứ thực tiễn của đề án ........................................................................8 3.1. Yêu cầu của Đề án....................................................................................................8 3.2. Căn cứ thực tiễn để xây dựng Đề án ........................................................................9 II. CƠ SỞ PHÁP LÝ .....................................................................................................9 1. Văn bản pháp lý về việc thành lập, quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập .........................................................................................9 2. Các văn bản pháp lý về việc điều chỉnh, tăng, giảm chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập............................................................9 3. Các văn bản pháp lý liên quan đến chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập................................................................................................................9 4. Văn bản quy định về chức danh nghề nghiệp, cơ cấu viên chức và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập ............................................................................10 III. PHƯƠNG PHÁP, TRÌNH TỰ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN.........................................10 1. Khối hành chính ........................................................................................................10 2. Khối giảng dạy ..........................................................................................................13 PHẦN II. XÁC ĐỊNH TÊN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN THIẾT......................................................................................................15 I. XÁC ĐỊNH TÊN VỊ TRÍ VIỆC LÀM ...................................................................15 1. Căn cứ phân loại và xác định vị trí việc làm.............................................................15
ii 1.1. Căn cứ phân loại vị trí việc làm..............................................................................15 1.2. Căn cứ xác định vị trí việc làm...............................................................................15 2. Kết quả phân loại và xác định vị trí việc làm............................................................15 2.1. Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý .................................................................15 2.2. Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành:................................16 2.3. Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung:...............16 2.4. Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ .....................................................................17 II. XÁC ĐỊNH SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN THIẾT............................17 1. Căn cứ xác định cơ cấu viên chức và số lượng người làm việc cần thiết .................17 1.1. Căn cứ xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp bao gồm.............17 1.2. Căn cứ xác định số lượng người làm việc cần thiết được xác định dựa vào đồng thời các căn cứ sau đây .........................................................................................................17 1.3. Căn cứ xác định cấp phó đơn vị thuộc Trường ......................................................18 2. Xác định số lượng người làm việc cần thiết:.............................................................18 2.1. Tổng số người làm việc làm cần thiết ....................................................................18 2.2. Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp......................................................19 2.3. Số lượng người làm việc theo từng vị trí việc làm.................................................19 BÌA 1: MÔ TẢ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ VÀ KHUNG NĂNG LỰC - NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ............................23 PHẦN III. MÔ TẢ VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ KHUNG NĂNG LỰC ....................25 I. NHÓM VỊ TRÍ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ..............................................................25 1. Vị trí lãnh đạo trường ................................................................................................25 1.1. Vị trí Chủ tịch Hội đồng Trường............................................................................25 1.3. Vị trí Phó Hiệu trưởng:...........................................................................................27 2. Vị trí quản lý các đơn vị đào tạo và nghiên cứu:.......................................................28 2.1. Vị trí quản lý Khoa /Viện .......................................................................................28 2.2. Vị trí quản lý Bộ môn.............................................................................................32 3. Vị trí quản lý các đơn vị chức năng...........................................................................36 3.1. Vị trí quản lý Phòng Tổ chức cán bộ:....................................................................36