Tiêu đề KHA-2012-197420.pdf ✅

IJitTI ■ |1 || mmm 2012 | PDF | 122 Pages [email protected]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ■ ■ ---------BOBaíUcaca--------- ĐẠI HỌCKTQD TT. THÔNG TIN THƯ VIỆN P H Ò N G LUẬN ÁN ■ T ư L IỆ U TOINTHAJACK HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI Bộ CÔNG THƯUNG LẢO CHUYÊN NGÀNH: QUAN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH LUẬN V Ẫ N THẠC sĩ H N H D O A N H V À Q U Ả N LÝ 7w s . Người hướng dẫn khoa hoc: PGS.TS. LÊ THI ANH VÂN HÀ NỘI, NĂM 2013
LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân tôi, các kết quả nghiên cứu trong luận văn là xác thực và chưa từng được công bổ trong kỳ bất công trình nào khác trước đó. TÁC GIẢ LUẬN VĂN TO INTHAJACK
LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian nghiên cứu và học tập tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân - Viện sau Đại học, dưới sự hướng dẫn tận tình của các thầy cô, tôi đã nghiên cứu và tiếp thu được nhiều kiến thức bổ ích để vận dụng vào công việc hiện tại nhằm nâng cao trình độ năng lực quản lý. Luận văn thạc sĩ Kinh doanh và Quản lý “H o à n th iệ n q u ả n lý n g u ồ n n h â n lự c tạ i B ộ C ô n g T h ư ơ n g L à o ” là kết quả của quá trình nghiên cứu trong những năm học vừa qua. Tôi xin dành lời cảm ơn trân trọng nhất tới PGS.TS. Lê Thị Anh Vân - người đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ tôi về mọi mặt trong quá trình thực hiện luận văn. Tôi cũng xin cảm ơn các thầy cô đã tham gia giảng dạy, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập. Xin cảm ơn các đồng nghiệp, bạn bè và gia đình đã giúp đỡ, động viên, tạo điều kiện cho tôi trong quá trình học tập và hoàn thành bản luận văn này. Dù đã có nhiều cố gắng nhưng do giới hạn về trình độ nghiên cứu, giới hạn về tài liệu nên luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong nhận được sự góp ý, chỉ bảo của các thầy cô giáo, bạn bè. đồng nghiệp và nhũng người quan tâm. TÁC GIẢ LUẬN VĂN TO INTHAJACK