Tiêu đề DDT-2016-198641.pdf ✅

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN -------------- NGUYỄN THỊ HẰNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG GIAO THÔNG VẬN TẢI II LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS. HỒ VĂN NHÀN Đà Nẵng – 2016 Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60.34.01.02 2016 | PDF | 118 Pages [email protected]
LỜI CẢM ƠN Tôi xin trân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu nhà trường, các thầy cô giáo khoa sau đại học, Đại học Duy Tân, Ban lãnh đạo và các thầy cô giáo Trường Cao đẳng Giao thông vận tải II đã tận tình giúp đỡ tôi trong quá trình nghiên cứu. Đặc biệt, tôi xin trân thành cảm ơn thầy Hồ Văn Nhàn người đã tận tâm hướng dẫn tôi hoàn thành luận văn này. Trong quá trình thực hiện, do hạn chế về lý luận, kinh nghiệm thu được và do thời gian nghiên cứu eo hẹp, luận văn không tránh khỏi những sai sót. Tôi rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của các nhà Khoa học, các Thầy Cô giáo và các bạn để luận văn được hoàn thiện hơn. Xin trân thành cám ơn !
LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và không trùng lặp với các đề tài khác. Tác giả Nguyễn Thị Hằng
MỤC LỤC Lời cảm ơn Lời cam đoan Danh mục các từ viết tắt Danh mục các bảng, biểu, sơ đồ, hình vẽ MỞ ĐẦU .......................................................................................................1 1.Lý do chọn đề tài.........................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu...................................................................................2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..............................................................2 4. Phương pháp nghiên cứu............................................................................3 5. Bố cục của đề tài ........................................................................................3 6.Tổng quan vấn đề nghiên cứu .....................................................................3 CHƯƠNG 1. LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO ...............................................................6 1.1. KHÁI NIỆM VÀ Ý NGHĨA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO .................................................................6 1.1.1. Một số khái niệm cơ bản......................................................................6 1.1.2. Ý nghĩa của việc phát triển nguồn nhân lực trong các cơ sở đào tạo....12 1.1.3. Đặc điểm của nguồn nhân lực trong các cơ sở đào tạo Cao đẳng........14 1.1.3.1.Nguồn nhân lực trong các cơ sở đào tạo Cao đẳng............................14 a. Đội ngũ giảng viên ....................................................................................14 b. Đội ngũ quản lý trong các cơ sở đào tạo Cao đẳng ...................................15 1.1.3.2. Đặc điểm của nguồn nhân lực trong các cơ sở đào tạo Cao đẳng .....16 1.2. NỘI DUNG CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO....................................................................19 1.2.1. Xây dựng cơ cấu nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu của cơ sở đào