Tiêu đề KHA-2017-196981.pdf ✅

TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ----------------------------- LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Hà Nội - 2017 Nguyễn Thị Thu Lan NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÔNG CHỨC QUẢN LÝ CẤP PHÒNG TẠI SỞ TÀI CHÍNH TỈNH LÀO CAI 2017 | PDF | 98 Pages [email protected]
LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan tất cả những nội dung của Luận văn này hoàn toàn được nghiên cứu, biên soạn và phát triển từ những quan điểm của cá nhân tôi, dưới sự hướng dẫn khoa học của Cô giáo - Tiến sỹ Thái Thị Kim Oanh. Các kết quả đánh giá và số liệu nghiên cứu trong Luận văn là trung thực, rõ ràng và chưa được trình bày ở những nghiên cứu khác. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam kết của mình./ Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2017 Ngƣời cam đoan Nguyễn Thị Thu Lan
LỜI CẢM ƠN Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn đến Ban Giám hiệu Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Viện Đào tạo sau đại học, sự góp ý của các Thầy, Cô giáo trong Khoa Khoa học Quản lý, đã giúp đỡ, tạo mọi điều kiện cho tôi được học tập, nghiên cứu và hoàn thành Luận văn này. Đặc biệt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc và chân thành tới Cô giáo TS Thái Thị Kim Oanh đã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn, chỉ bảo và tạo mọi điều kiện cho tôi trong suốt quá trình thực hiện Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Lãnh đạo, các phòng chuyên môn, trung tâm; các cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở Tài chính tỉnh Lào Cai đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để tôi được học tập, nghiên cứu và hoàn thành toàn bộ chương trình khóa học cũng như đề tài Luận văn của mình. Xin chân thành cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp, gia đình đã luôn động viên, chia sẻ, giúp đỡ tôi trong suốt thời gian học tập và hoàn thiện đề tài. Tôi rất mong nhận được sự tham gia, đóng góp ý kiến của các quý thầy cô giáo và quý bạn đọc để đề tài nghiên cứu của tôi được hoàn thiện hơn. Xin trân trọng cảm ơn./. Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thu Lan
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG DANH MỤC HÌNH TÓM TẮT LUẬN VĂN ................................................................................ i PHẦN MỞ ĐẦU.............................................................................................. 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÔNG CHỨC QUẢN LÝ CẤP PHÒNG TẠI SỞ TÀI CHÍNH.................................................. 7 1.1. Công chức quản lý cấp phòng tại sở tài chính .............................................7 1.1.1. Khái niệm công chức quản lý cấp phòng tại sở tài chính .........................7 1.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công chức quản lý cấp phòng tại sở tài chính.8 1.1.3. Đặc điểm công việc của CCQLCP tại sở tài chính ...................................9 1.2. Năng lực quản lý của CCQLCP tại sở tài chính........................................11 1.2.1. Khái niệm năng lực quản lý của CCQLCP tại sở tài chính.....................11 1.2.2. Tiêu chí đánh giá năng lực quản lý của công chức quản lý cấp phòng tại sở tài chính..........................................................................................................12 1.2.3. Các yếu tố cấu thành năng lực quản lý của CCQLCP tại sở tài chính ...12 1.3. Các nhân tố ảnh hƣởng đến năng lực quản lý của công chức quản lý cấp phòng tại sở tài chính ...........................................................................................19 1.3.1. Các nhân tố thuộc về bản thân công chức quản lý cấp phòng tại sở tài chính .............................................................................................................19 1.3.2. Các nhân tố thuộc về sở tài chính ............................................................20 1.3.3. Các nhân tố thuộc về môi trường bên ngoài sở tài chính........................22 CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÔNG CHỨC QUẢN LÝ CẤP PHÒNG TẠI SỞ TÀI CHÍNH TỈNH LÀO CAI.............. 24