Tiêu đề KHA-2019-196429.pdf ✅

BÔ GIA ̣ ́O DUC VA ̣ ̀ ĐÀO TAỌ TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ---------- NGUYỄN THỊ HƢƠNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ KHUYẾN NÔNG CỦA TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG TỈNH NGHỆ AN Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH Mã ngành: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS. PHẠM CẢNH HUY HÀ NỘI - 2019 2019 | PDF | 123 Pages [email protected]

LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài luận văn thạc sỹ này, ngoài sự nỗ lực cố gắng của bản thân tôi còn có sự hướng dẫn nhiệt tình của quý thầy cô, sự giúp đỡ của đồng nghiệp và sự quan tâm động viên của gia đình, bạn bè trong suốt thời gian học tập nghiên cứu và thực hiện luận văn thạc sỹ. Tôi xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Thầy TS. Phạm Cảnh Huy – Giảng viên trường Đại học Bách Khoa Hà Nội – người đã hết lòng giúp đỡ và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho tôi hoàn thành luận văn này. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể quý thầy cô trong sau đại học Đại học Kinh tế Quốc dân đã tận tình truyền đạt những kiến thức quý báu cũng như tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho tôi trong suốt quá trình học tập nghiên cứu và cho đến khi thực hiện đề tài luận văn này. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tới Ban Lãnh đạo, cán bộ Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An, Trạm Khuyến nông 21 huyện đã nhiệt tình, giúp đỡ, tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình điều tra, nghiên cứu đề tài. Cuối cùng, xin chân thành cảm ơn đến gia đình và bạn bè đã hỗ trợ, động viên, ủng hộ tôi trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu, thực hiện một cách hoàn chỉnh đề tài nghiên cứu của mình. Tôi xin chân thành cảm ơn!
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ............................................................................i MỞ ĐẦU...................................................................................................................... 1 CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO CÁN BỘ KHUYẾN NÔNG CỦA ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP.... 8 1.1. Cán bộ khuyến nông của đơn vị sự nghiệp công lập ................................... 8 1.1.1. Khái niệm về khuyến nông......................................................................................8 1.1.2. Khái niệm, đặc điểm, vai trò, phân loại cán bộ khuyến nông............................10 1.2. Đào tạo cán bộ khuyến nông của đơn vị sự nghiệp công lập....................14 1.2.1. Khái niệm về đào tạo cán bộ khuyến nông của đơn vịsự nghiệp công lập.....14 1.2.2. Mục tiêu của đào tạo cán bộ khuyến nông của đơn vịsự nghiệp công lập......15 1.2.3. Nội dung đào tạo cán bộ khuyến nông của đơn vịsự nghiệp công lập..............16 1.2.4. Những nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo cán bộ khuyến nông của đơn vị sự nghiệp công lập..................................................................................................................25 1.3. Kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo cán bộ khuyến nông của một số trung tâm khuyến nông tỉnh và bài học rút ra cho Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An..................................................................................................................27 1.3.1. Kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo cán bộ khuyến nông của một số trung tâm khuyến nông tỉnh ...............................................................................................................27 1.3.2. Bài học rút ra cho Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An ...............................31 CHƢƠNG 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ KHUYẾN NÔNG CỦA TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG TỈNH NGHỆ AN.....................33 2.1. Giới thiệu về trung tâm khuyến nông tỉnh Nghệ An.................................33