Tiêu đề CD 11 - GIÀU NĂNG LỰC.docx ✅

GIÀU NĂNG LỰC MỤC TIÊU - Thấu suốt Giàu Năng Lực chính là Vòng Tuần Hoàn Năng Lực được cấu thành từ 40% Quan niệm + 40% Quan hệ xã hội + 20% Chuyên môn  trọng tâm cần bồi dưỡng phát triển. - Kim chỉ nam định hướng cho con & những người xung quanh thấu hiểu làm giàu Năng Lực cần nắm bắt, phát triển dựa trên những Khái niệm nào  Đơn giản để hiện thực Nghề Ước Mơ, Cuộc Sống Ước Mơ, Cảnh Giới Cuộc Sống. TRỌNG ĐIỂM - Làm rõ Khái niệm Trưởng Thành và Thành Công, Công cụ tạo lập giá trị - Kiến tạo lộ trình thấu hiểu và ứng dụng vòng tuần hoàn năng lực vào trong đời sống, công việc, mối quan hệ, sức khỏe, tài chính. MẬT MÃ KHÁI NIỆM Theo đuổi sự Thành công chưa chắc thành công, theo đuổi sự trưởng thành chắc chắn sẽ thành công. Có nghiên cứu đã chỉ ra rằng: Từ 0-30 tuổi người ta tập trung vào phát triển Chuyên Môn. Từ 30-40 tuổi thì lấy chuyên môn để đổi lấy Mối Quan Hệ Xã Hội. Từ 40-50 tuổi dùng quan hệ xã hội đổi lấy Quan Niệm Cuộc Sống. Từ 50 tuổi mới bắt đầu trưởng thành toàn diện. Năng lực là 1 vòng tuần hoàn. Bản chất chuyên môn con người bị ảnh hưởng rất lớn của quan niệm, quan niệm ảnh hưởng lớn đến MQH xã hội và MQH xã hội ảnh hưởng rất lớn đến chuyên môn. MQH xã hội tệ đi thì họ sẽ bỏ chuyên môn ngay lập tức. Vậy, có những khái niệm chúng ta cần nắm rõ đó là trưởng thành và thành công để hoàn thiện sự trưởng thành và theo đuổi sự thành công. Có 3 khái niệm quan trọng chúng ta cần nắm rõ, đó là:
Trưởng thành là trạng thái cảm nhận nội tâm rằng bản thân có quan niệm, quan hệ xã hội và chuyên môn vượt hơn so với trước đây. Người trưởng thành là người có quan niệm, quan hệ xã hội và  chuyên môn vượt xa so với độ tuổi của họ. Người trưởng thành hơn người hay còn gọi là người giàu năng lực là người nó quan niệm, quan hệ xã hội và chuyên môn vượt xa so với độ tuổi của họ, đồng thời ( quan niệm, quan hệ xã hội và chuyên môn) tiệm cận đến độ tuổi của người thành công mà bối cảnh xã hội công nhận. Qua khái niệm trên chúng ta thấy rõ là sự trưởng thành của con người bao hàm có 3 yếu tố là trưởng thành trong chuyên môn nghề nghiệp (có ngăn lực tư của duy ngành) (20% thành công), trưởng thành trong mối quan hệ xã hội (năng lực kết nối) (40%) và trưởng thành trong quan niệm sống (40%).  Và cũng từ khái niệm trên cho chúng ta hiểu là : Một người trưởng thành là người có quan niệm, quan hệ xã hội và chuyên môn vượt xa so với độ tuổi của họ: Nghĩa là, nếu người đó 30 tuổi thì mối quan hệ xã hội của họ ở tầng đó, quan niệm của họ ở tầng đó, chuyên môn của họ ở ngưỡng đó. Người giàu năng lực (trưởng thành hơn người) không phải chỉ có chuyên môn nghề nghiệp, mà một người thực sự giàu năng lực là người mà ngoài chuyên môn nghề nghiệp, họ còn có quan niệm và quan hệ xã hội về chiều sâu và chiều rộng. + Họ có quan niệm trong cuộc sống, quan niệm trong hôn nhân, quan niệm trong sức khỏe, quan niệm trong sắc đẹp, quan niệm trong tài chính. + Hệ thống quan niệm mà họ sở hữu nó giúp cho họ trở thành một người trưởng thành. + Để trở thành một con người trưởng thành hơn người (người giàu năng lực) thì người đó cần có quan niệm, quan hệ xã hội và chuyên môn vượt xa so với độ tuổi của họ đồng thời tiệm cận đến độ tuổi thành công mà bối cảnh xã hội đó công nhận. Và ở đây chúng ta cần hiểu thêm về năng lực: có năng lực chuyên môn; năng lực về quan niệm và năng lực về mối Quan hệ xã hội:
Trưởng thành trong chuyên môn: cần thấu hiểu tất cả các khái niệm của ngành (trở thành người trong ngành) và có tư duy của ngành (tư duy đích đến, tư duy kết quả, đôi khi tư duy tốt vẫn có thể vượt hơn kinh nghiệm và rút ngắn được thời gian). Sự trưởng thành quan trọng nhất là so với chính mình Trưởng thành hơn người chỉ cần tập trung vào tâm thái và nhân cách rồi sau đó tập trung vào chuyên môn có khái niệm nguồn của ngành có tư duy trong ngành và đặc biệt biến mọi cái thành đơn giản và dụng tâm làm Một người trưởng thành hơn người chỉ cần nâng được nhận thức nội tâm và có được tâm thái tốt, tâm thái an vui, trân trọng biết ơn và bao dung là đã trưởng thành hơn người rồi sau đó thêm nhân cách nữa mang lại trí tuệ, vui vẻ, niềm tin, hi vọng cho người ta, có sự khiêm tốn nữa  Khi chuyên môn tốt thành chuyên gia thì lúc đó mối quan hệ xã hội của người đó có dễ có không ạ? Có mối quan hệ xã hội rộng và chất lượng thì quan niệm của mình có khác không ? Trưởng thành trong Quan niệm: là khả năng nhận thức và ứng dụng các khía cạnh Đạo lý, Tôn giáo và Khoa học vào đời sống thực tiễn. Trưởng thành trong Quan hệ xã hội: Là khả năng tương tác, kết nối với các đối tượng trong 4 động lực sinh tồn (Bản thân, gia đình, cộng đồng và xã hội). Tại sao lại gọi là VÒNG TUẦN HOÀN NĂNG LỰC? Bởi vì : + Con người có quan niệm chuẩn thì kết nối mối quan hệ xã hội tốt. + Có chuyên môn chúng ta cũng có cơ hội kết nối mối quan hệ xã hội, mượn chuyên môn để kết nối mối quan hệ xã hội. + Quan hệ xã hội tốt sẽ làm cho chuyên môn phát triển. Từ Quan niệm của con người cũng làm cho chuyên môn mình phát triển, chuyên môn con người cũng làm cho con người phát triển quan niệm và đặc biệt quan hệ xã hội cũng phát triển được quan niệm của con người. Như vậy, vòng tuần hoàn này nó cứ xoay chuyển và năng lực của một con người là một vòng tuần hoàn tác động qua lại lẫn nhau giữa 3 yếu tố trên chứ không cố định ở một yếu tố.