Tiêu đề Удирдлагын сэтгэл зүй-2019-Т.АЛТАНЦЭЦЭГ, Ө.НАСАНБАЯР.pdf ✅

УДИРДЛАГЫН СЭТГЭЛ ЗҮЙ ,___________________Т.АЛТАНИЭЦЭГ Ө.НАСАНБАЯР Удирдлагын Академи Уншлагын танхим данс: 20815 (Ьктоп) / 58162-1-1 шифр: ДАА 155/ А.486
Т.Алтанцэцэг, Ө.Насанбаяр УДИРДДАГЫН СЭТГЭА ЗҮЙ Алдар нэрээс түрүүлж, амжилтын суварга босгохоор яарч буй хүн бүрт зориулъя. Улаанбаатар хот 2019 он

\___з ГАРЧИГ ӨМНӨХҮГ 5 НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ. УДИРДЛАГЫН СЭТГЭЛ ЗҮЙН УДИРТГАЛ 7 1.1. Удирдах үйл ажиллагаа ба удирдагчийн үүрэг 7 1.2. Удирдах үйл ажиллагааны онцлог 13 1.3. Удирдах ажилтны имиж, түүнийг бүрдүүлэх нь 17 Уншиж судлах материал 26 ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ. ӨӨРИЙГӨӨ БОЛОН БУСДЫГ ТАНЬЖ УДИРДАХ 27 2.1. Хувь хүний хувьд өөрийгөө таних нь. 27 2.2. Сэтгэцийн процессууд, тэдгээрийн шинж чанарыг мэдэх нь 30 2.3. Өөрийгөө болон бусдыг таньж удирдахад сэтгэцийн шинж чанаруудыг харгалзах 38 2.4. Хүйсийн сэтгэл зүйн онцлог 43 2.5. Бие хүний сэтгэл зүйн үндсэн шинж чанар 45 2.6. Албан хаагчдын ур чадварын тухайд 49 Уншиж судлах материал 63 ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ. МАНЛАЙЛЛЫН СЭТГЭЛ ЗҮЙ 65 3.1. Жендер ба манлайлал 65 3.2. Манлайллын сэтгэл зүй 75 3.3. Манлайллын тухай онолуудын үүсэл, хувьсал, хөгжил 80 3.4. Манлайлах ур чадвар 100 3.5. Ёс зүйт манлайлал 108 Уншиж судлах материал 112 ДӨРӨВДҮГЭЭР БҮЛЭГ. ИДЭВХЖҮҮЛЭЛТ 114 4.1. Идэвхжүүлэлтийн мөн чанар, ач холбогдол 114 4.2. Идэвхжүүлэлтийн онолын үүсэл, хөгжил 122 Уншиж судлах материал 140 ТАВДУГААР БҮЛЭГ. БАЙГУУЛЛАГЫН ХАРИЛЦААГ УДИРДАХ 142 5.1. Байгууллагын харилцаа 142 5.2. Төрийн захиргааны байгууллагын харилцааг сайжруулах арга замууд 148 Уншиж судлах материал 163 •‘Н ЗУРГААДУГААР БҮЛЭГ. БАГААР ҮР АШИГТАЙ АЖИЛЛАХ Н Б ^ " --------- 6.1. Багтүүний мөн чанар 5.2. Багийн хөгжил, төлөвшил *'Д‘ ~ Ь // 165 165 ,175