Tiêu đề POP 01 A 03 - PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS.pdf ✅

V O E 1 Uso e Guarda de EPI 01/01/2024 4 31/12/2024 X 2 ComunicaÁ„o de Acidentes e Incidentes 01/01/2024 4 31/12/2024 X 3 Trabalho em Altura 01/01/2024 4 31/12/2024 X LISTA MESTRA DE PROCEDIMENTOS Emiss„o Legenda: V -Vigente O - Obsoleto E - Eliminado SituaÁ„o N.o Procedimento Vers„o PrÛx. Revis„o
PROCEDIMENTO OPERACIONAL USO E GUARDA DE EPI ACOMPANHAMENTO REVISÃO DATA DESCRIÇÃO RESPONSÁVEL 0 01/01/2020 Emiss„o Inicial AndrÈ Luis Fornitani Faria 1 01/01/2021 Revis„o Anual AndrÈ Luis Fornitani Faria 2 01/01/2022 Revis„o Anual AndrÈ Luis Fornitani Faria 3 01/01/2023 Revis„o Anual AndrÈ Luis Fornitani Faria 4 01/01/2024 Revis„o Anual AndrÈ Luis Fornitani Faria
PROCEDIMENTO OPERACIONAL USO E GUARDA DE EPI Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente POP 01 Empresa: GENPRO ENGENHARIA LTDA Revisão: 4 | Data: 01/01/2024 1. OBJETIVO Estabelecer e padronizar os procedimentos de manutenÁ„o e uso dos Equipamentos de ProteÁ„o Individual para controlar riscos ambientais e ocupacionais. Este procedimento aplica-se a todos os empregados que utilizam equipamentos de proteÁ„o individual e a todas as ·reas onde estes equipamentos s„o requeridos por exigÍncia da natureza do trabalho. 2. REFERÊNCIAS Portaria 3214/78 do MinistÈrio do Trabalho e Emprego – Norma Regulamentadora: o NR 01 – DisposiÁıes Gerais o NR 06 – Equipamentos de ProteÁ„o Individual 3. CONCEITOS o EPI – Equipamento de Proteção Individual: È todo meio ou dispositivo de uso pessoal destinado a preservar a integridade fÌsica do empregado no exercÌcio de suas funÁıes o CA – Certificado de aprovação: È o documento emitido pelo MinistÈrio do Trabalho e Emprego para cada EPI, com laudos realizados por laboratÛrios credenciados. o OS – Ordem de Serviço: orienta como a atividade deve ser realizada com o objetivo de reduzir os riscos de acidentes de trabalho. A Ordem de ServiÁo EspecÌfica È elaborada pela empresa conforme as atividades especÌficas das ·reas. A Ordem de ServiÁo GenÈrica contÈm orientaÁıes gerais e consta na Carteira de Trabalho Profissional. 4. RESPONSABILIDADES Empresa o Fornecer ao trabalhador, de forma gratuita, somente o EPI aprovado pelo MinistÈrio do Trabalho – EPI com CA; o Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservaÁ„o do EPI; o Manter EPI em estoque em quantidade suficiente para atender ‡ demanda; o Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; Funcionários o Usar o EPI, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; o Responsabilizar-se por sua guarda, conservaÁ„o e higienizaÁ„o; o Comunicar imediatamente qualquer alteraÁ„o que o torne imprÛprio para uso; o Cumprir as determinaÁıes do empregador sobre o uso adequado do equipamento.
PROCEDIMENTO OPERACIONAL USO E GUARDA DE EPI Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente POP 01 Empresa: GENPRO ENGENHARIA LTDA Revisão: 4 | Data: 01/01/2024 Coordenadores e Supervisores o Fiscalizar e orientar os funcion·rios de sua ·rea sobre o uso do EPI. o Fazer cumprir o uso dos EPI’s nas funções e/ou áreas em que seu uso for determinado pela legislaÁ„o, utilizando o Formul·rio de AdvertÍncia quando o funcion·rio recusar-se a utilizar o EPI. o Solicitar a troca ou reposição dos EPI’s no ambiente de trabalho quando necessário. SESMT E/OU CIPA o Cabe ao SESMT/CIPA recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente de acordo com a atividade de cada ·rea. o Orientar e treinar o funcion·rio quanto ao uso adequado, guarda e conservaÁ„o. o Registrar o fornecimento de EPI ao trabalhador em meios fÌsicos ou eletrÙnicos; o Fiscalizar o funcion·rio quanto ao uso do EPI, verificando os motivos pelos quais n„o est· utilizando o equipamento, adequando-o conforme a necessidade. Setor de compras o Adquirir EPI adequado ao risco de cada funÁ„o, conforme especificaÁ„o tÈcnica fornecida pelo SESMT/CIPA; o Solicitar ao fornecedor de EPI cópia do “CA – Certificado de Aprovação” quando da aquisição desses equipamentos. 5. CAPACITAÇÃO E TREINAMENTOS • O empregador deve promover programa para capacitaÁ„o dos trabalhadores para o uso, conservaÁ„o e guarda dos equipamentos de proteÁ„o individual; • O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiÍncia no assunto; • Ao tÈrmino do treinamento deve ser emitido certificado contendo o nome do trabalhador, conte ̇do program·tico, carga hor·ria, data, local de realizaÁ„o do treinamento, nome e qualificaÁ„o dos instrutores e assinatura do respons·vel; • O empregador deve realizar treinamento periÛdico anual e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situaÁıes: a) mudanÁa nos procedimentos, condiÁıes ou operaÁıes de trabalho; b) evento que indique a necessidade de novo treinamento; c) retorno de afastamento ao trabalho por perÌodo superior a noventa dias; d) mudanÁa de empresa