Tiêu đề Nguyễn Hoàng Việt-EMBA6B.pdf ✅

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ CAM KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY TRỰC THĂNG MIỀN NAM Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU HÀNH CAO CẤP - EMBA Mã số: 8340101 Họ và tên học viên: Nguyễn Hoàng Việt Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Tuyết Nhung Thành Phố Hồ Chí Minh – Năm 2022
LỜI CAM ĐOAN Tôi là Nguyễn Hoàng Việt, học viên lớp EMBA tại trường Đại học Ngoại thương CS II tại TP. Hồ Chí Minh. Tôi cam đoan bài luận văn: “Những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết của người lao động với tổ chức tại Công ty trực thăng miền Nam” là kết quả nguyên cứu của tôi dưới sự hướng dẫn của TS Nguyễn Thị Tuyết Nhung, chưa từng xuất hiện trong nguyên cứu nào khác. Cơ sở lý thuyết của đề tài được xây dựng dựa trên sự tham khảo từ các nguồn tài liệu trong và ngoài nước và được đảm bảo trích dẫn đầy đủ. Số liệu và kết quả phân tích được thực hiện tại Công ty Trực thăng Miền Nam nơi tôi đang làm việc.