Tiêu đề 61. Cong van trinh HDT phe duyet ke hoach quan ly.signed.signed (1).pdf ✅

UBND HUYỆN KHÁNH VĨNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS CHU VĂN AN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: /THCS-CVA Khánh Hiệp, ngày 16 tháng 8 năm 2024 V/v đề nghị Phê duyệt Kế hoạch quản lý tài chính, tài sản, tổ chức bộ máy và nhân sự năm học 2024-2025 Kính gửi: Hội đồng trường Trường THCS Chu Văn An Căn cứ Nghị định số 24/2021/NĐ-CP ngày 23 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định việc quản lý trong cơ sở giáo dục mầm non và cơ sở giáo dục phổ thông công lập; Căn cứ Quyết định số 2067/QĐ-UBND ngày 09 tháng 8 năm 2024 của Ủy Ban Nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Kế hoạch thời gian năm học 2024 - 2025 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa; Căn cứ Công văn số 3072/SGDĐT-GDTrHTX ngày 06 tháng 8 năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Khánh Hòa về việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục của nhà trường từ năm học 2024-2025. Trường THCS Chu Văn An đã Dự thảo Kế hoạch quản lý tài chính, tài sản, tổ chức bộ máy và nhân sự năm học 2024 – 2025 (đính kèm dự thảo Kế hoạch), đề nghị trình Hội đồng trường Trường THCS Chu Văn An xem xét, quyết định./. Nơi nhận: - Như trên; - Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng; - Tổ văn phòng, các tổ chuyên môn; - Các bộ phận có liên quan; - Lưu: VT. HIỆU TRƯỞNG Hoàng Thị Hạnh
2 KẾ HOẠCH QUẢN LÝ TÀI CHÍNH, TÀI SẢN, TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ NHÂN SỰ CỦA TRƯỜNG THCS CHU VĂN AN NĂM HỌC 2024 - 2025 (Kèm theo Công văn số 61/CVA, ngày 16/8/2024, của Trường THCS Chu Văn An) A. KẾ HOẠCH QUẢN LÝ TÀI CHÍNH, TÀI SẢN I. CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH Căn cứ Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ về quy định Quy chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp; Căn cứ Nghị định số 24/2021/NĐ-CP ngày 23 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định việc quản lý trong cơ sở giáo dục mầm non và cơ sở giáo dục phổ thông công lập; Căn cứ Quyết định số 50/2017/TTCP ngày 31/12/2017 của Thủ tướng Chính phủ về quy định tiêu chuẩn định mức sử dụng máy móc thiết bị; Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, có hiệu lực kể từ ngày 06 tháng 12 năm 2009; Căn cứ Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT ngày 09 tháng 6 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2017; Căn cứ Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT/BGDĐT-BNV-BTC ngày 9/9/2008 về chế độ trả lương thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức tại các cơ sở y tế công lập; Căn cứ Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 01/8/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; Căn cứ Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
3 Căn cứ Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Căn cứ Thông tư số 55/2011/TT-BGD ĐT ngày 22/11/2011 về điều lệ ban đại diện cha mẹ học sinh; Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT/BGDĐT-BNV-BTC ngày 08/3/2013 về hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của bộ tài chính quy định về chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị; Căn cứ Thông tư 16/2018/TT.BGD ĐT ngày 3/8/2018 quy định về tài trợ các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ quy định về vị trí làm việc và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập; Căn cứ Nghị đinh 81/2021/NĐ-CP ngày 27/8/2021 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý Học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập; Nghị định 76/2019/NĐ-CP Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; Căn cứ Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2024 và thực trạng tài sản, tài chính của đơn vị. Trường THCS Chu Văn An xây dựng Kế hoạch công tác quản lý Tài sản, Tài chính của đơn vị như sau: II. QUY MÔ 1. Đội ngũ Tổng số cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên: 28. Trong đó: Quản lý 02; Giáo viên 17; Nhân viên biên chế: 04; Nhân viên bảo vệ, phục vụ thời vụ: 05. 2. Lớp, học sinh.
4 Học sinh năm học 2024-2025. Tổng số lớp: 08 lớp Học sinh: học sinh. 3. CSVC -Phòng học: 08 phòng, trang bị đầy đủ bàn ghế, bảng đúng quy cách phục vụ dạy -học. - Các phòng chức năng: + CBQL : 2 phòng + Thư viện : 1 phòng. Đầy đủ SGK, SGV, sách tham khảo cho GV, học sinh, tủ sách Pháp luật và đủ các giá đựng sách, có bàn đọc. + Thiết bị : 1 phòng, tiếp nhận, khai thác tốt và tự làm được nhiều ĐDDH, đủ kệ giá đựng chứa TB - ĐDDH. + Đoàn - Đội : 2 phòng + Giáo viên : 1 phòng + Phòng bộ môn : 8 phòng + Phòng vi tính: 01 phòng trang bị đầy đủ bàn ghế, bảng đúng quy cách và máy vi tính phục vụ dạy-học. - Nhà trường có đầy đủ máy văn phòng, mạng Internet phục vụ cho công tác quản lý và dạy học. III. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 1. Thực hiện đúng luật kế toán thống kê trong quá trình chi tiêu, tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu kế toán theo đúng quy định của nhà nước. 2. Đảm bảo chế độ chính sách đối với người lao động và học sinh (QL,GV,NV,HS) 3. Thực hiện việc xây dựng cơ sở vật chất, công tác chuyên môn. - Xây dựng kế hoạch nhà trường triển khai CTGDPT 2018 đảm bảo đủ 1 phòng/ 1lớp học; - Bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên. - Bổ sung CSVC, thiết bị - công nghệ thực hiện chương trình giáo dục 2018. - Đổi mới phương pháp dạy - học, ứng dụng CNTT. - Truyền thông, quảng bá và tiếp thị, xây dựng thương hiệu nhà trường. 4. Thực hiện đúng quy trình huy động xã hội hoá bổ sung nguồn vốn đầu tư trang thiết bị, cải tạo nâng cấp công trình phụ trợ trong trường. 5. Thực hiện công tác báo cáo tài chính và báo cáo quyết toán. 6. Thực hiện công tác kiểm tra tài chính nội bộ và công khai tài chính. 7. Xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ.