Tiêu đề KHA-2018-196516.pdf ✅

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ----------------------------- NGUYỄN VĂN TRÁNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CỦA SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH NGHỆ AN Chuyên ngành: Quản lý kinh tế và chính sách MÃ NGÀNH: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS TRẦN THỊ MINH CHÂU HÀ NỘI - 2018 2018 | PDF | 116 Pages [email protected]


MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG DANH MỤC HÌNH VẼ TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ ...........................................................................i PHẦN MỞ ĐẦU........................................................................................................1 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC............................................9 1.1. Công chức và chất lƣợng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nƣớc.........................................................................................................................9 1.1.1. Công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước..................................9 1.1.2. Chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước..............13 1.2. Hoạt động nâng cao chất lƣợng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nƣớc ...............................................................................................................20 1.2.1. Khái niệm về hoạt động nâng cao chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước .................................................................................20 1.2.2. Mục tiêu của hoạt động nâng cao chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước .................................................................................20 1.2.3. Nội dung hoạt động nâng cao chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước..........................................................................................21 1.2.4. Những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động nâng cao chất lượng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước ............................................................28 Chƣơng 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CỦA SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH NGHỆ AN ........................................................................................33 2.1. Giới thiệu về Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Nghệ An.....33 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển ...........................................................33 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ...............................................................................33 2.1.3. Cơ cấu tổ chức .........................................................................................36 2.2. Thực trạng chất lƣợng đội ng công chức của Sở Nông nghiệp và Phát