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Proceso laboral Agenci a de carga i nt er naci onal y aduanas
El conflicto laboral se puede entender, en un sentido elemental, como el conflicto generado a partir del deterioro o menoscabo de las relaciones jurídico- laborales, esto es, de las relaciones jurídicas suscitadas entre empleador y trabajador al punto tal que se habla de él como de la propia esencia del Derecho del Trabajo. Conflicto laboral
Son conflictos de trabajo las discrepancias y controversias acerca de la aplicación o interpretación de un derecho laboral preestablecido en una norma legal o convencional, la costumbre, sentencia judicial o laudo arbitral, o acerca del establecimiento, revisión, modificación o extinción de una norma. Conflicto laboral