Title Меҳнат ҳуқуқи. 2018..pdf ✅

МЕҲНАТ ҲУҚУҚИ
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ АДЛИЯ ВАЗИРЛИГИ ТОШКЕНТ ДАВЛАТ ЮРИДИК УНИВЕРСИТЕТИ МЕҲНАТ ҲУҚУҚИ Дарслик ТОШКЕНТ - 2018
Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг 2018 йил 27 мартдаги 274-сонли буйруғига асосан дарслик спфатида нашр этиш учун тавсия этилган УДК: 349.2 (041)(575.1) Муаллифлар жамоаси Меҳнат ҳуқуқи Дарслик. —Т.: ТДЮУ нашриёти, 2018. - 505 бет. Юридик фанлар доктори, профессор М.А.Усманованииг умумий таҳрири остида. Муаллифлар жамоаси; Усманова М.А., ю.ф.д., проф. - 1-У боблар; Саримсакова Г.К. - У1-УП боблар; Нсмоилов Ш.А., ю.ф.н. — УП-ГХ боблар; Исроилов Б. - X боб; Рахимберганова Б.Д. — XI боб; Тешаев Н. - ХП боб. Такризчилар: юридик фанлар номзоди, профессор Г.Юлдашева юридик фанлар номзоди Д.Матрасулов Дарсликда бозор муносабатлари шароитида меҳнат ҳуқуқининг рўёбга чиқарилиши, унинг кафолатланиши ҳамда меҳнатни муҳофаза қилиш, меҳнат шартномаси, меҳнат интизоми, иш вақти, дам олиш вақти, меҳнатга ҳак тўлаш каби меҳнат ҳуқуқининг муҳим институтларини ўрганиш орқали татабаларга меҳнат ҳуқуқи соҳасида таянч билимларни бериш, меҳнат муносабатларида қонунийлик ҳамда ижтимоий адолатнинг таъминланиши масалалари ўз ифодасини топган. Дарслик 5240100 - юриспруденция таълим йўналиши ўқув дастурига мос равишда тайёрланган. Дарсликдан юридик олий таълим муассасалари талабалари, ўқигувчилар, илмий ходимлар, шунингдек меҳнат қонунчилиги масалалари билан қизиқувчи кенг китобхонлар фойдаланишлари му мкин. Дарсликда 2018 йил 1 июнига қадар амалда бўлган нормапшв-ҳуқуқий ҳуж жатлар()ан фойоаланилган. © Муаллифлар жамоаси. © Тошкент давлат юридик университети, 2018.
МУНДАРИЖА Кириш .................................................................................................... 7 УМУМИЙ қ и с м I БОБ. Меҳнат ҳуқуқи фани ва унинг асосий вашфалари ........ 10 1.1. Меҳнат хуқуқининг тушунчаси ва предмети................................10 1.2. Меҳнат хуқ>'қининг услублари.......................................................12 1.3. Меҳнат ҳуқуқининг тизими............................................................15 1.4. Меҳнат ҳуқуқининг тамойиллари...................................................17 1.5. Меҳнат ҳуқуқининг манбалари, ту рлари ва уларнинг аҳамияти.26 II БОБ. Меҳнат ҳуқуқий муносабат ва унинг субъектлари ....... 43 2.1. Меҳнат ҳуқуқий муносабат тушунчаси ваунинг таснифи........43 2.2. Меҳнат ҳуқуқий муносабат субьектлари. Меҳнат ҳуқуқий лаёқат ва меҳнат муомала лаёқати....................................................................49 2.3. Меҳнат муносабати субъекти сифатида фуқаро (ходим)............53 2.4. Иш берувчилар Меҳнат ҳуқуқининг субъекти сифатида ...........60 2.5. Ходимларнинг вакиллик органлари (касаба уюшмаси, меҳнат жамоаси) меҳнат ҳуқуқининг субъекти сифатида...............................62 2.6. Корхона ва ташкилотларда иш берувчининг вакиллиги........... 67 2.7. Корхона ва ташкилотларда иш берувчининг вакиллиги .......70 III БОБ. Меҳнат муносабатларида ижтимоий шерикчилик .....75 3.1. Меҳнаг муносабатларида ижгимоий шерикчилик ..................... 75 3.2. Жамоа шартномаси ва унинг корхона ва ташкилотлардаги аҳамияти.................................................................................................. 76 3.3. Жамоа келишувлари вауларнинг ижтимоий шерикчилик муносабатларини тартибга солинишидаги ўрни................................. 79 IV БОБ. Аҳолини ишга жойлаштириш ва бандликни таъминлаш 93 4.1. Фуқароларнинг иш билан таъминланиш ҳуқуқи ва унинг давлат томонидан кафолатланиши................................................................... 93 4.2. Фуқароларни иш ахтарувчи ва ишсиз шахслар сифатида ҳисобга олиш. Ишсизлик нафақаси тайинлаш ва тўлаш................................ 101 4.3. Аҳолининг айрим гоифаларини ишга жойлаштиришдаги қўшимча кафолатлар........................................................................... 116 4.4. Бир марталик вақтинчалик иш билан таъминлаш - бандлик шакли сифатида............................................................................................... 121 з