TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ----------------------------- LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Hà Nội - 2017 2017 | PDF | 110 Pages
[email protected] QUẢN LÝ CÔNG CHỨC TẠI NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC - CHI NHÁNH TỈNH ĐIỆN BIÊN Lê Thị Thùy Linh
LỜI CAM ĐOAN Những kết quả nghiên cứu trình bày trong luận văn là hoàn toàn trung thực, của tôi, không vi phạm bất cứ điều gì trong luật sở hữu trí tuệ và pháp luật Việt Nam. Nếu sai, tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật. Tác giả Lê Thị Thùy Linh
LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới: TS. Bùi Thị Hồng Việt – Giảng viên Trường Đại học Kinh tế quốc dân; Các thầy, cô giáo Khoa Khoa học quản lý và các thầy, cô giáo trong trường Đại học Kinh tế quốc dân đã giảng dạy và giúp đỡ tôi tận tình trong quá trình học tập và nghiên cứu; Giáo viên chủ nhiệm K24 Điện Biên và các cán bộ của Viện Đào tạo sau đại học đã tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục hành chính trong suốt quá trình tôi học tập tại Trường Đại học Kinh tế quốc dân; Ban lãnh đạo, các đồng nghiệp tại Ngân hàng nhà nước Chi nhánh tỉnh Điện Biên đã giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện luận văn này. Xin trân trọng cảm ơn! Tác giả Lê Thị Thùy Linh
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ TÓM TẮT LUẬN VĂN.............................................................................................. i PHẦN MỞ ĐẦU..........................................................................................................1 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC TẠI CƠ QUAN NHÀ NƢỚC ...................................................6 1.1 Công chức trong cơ quan nhà nƣớc....................................................................6 1.1.1. Khái niệm công chức trong cơ quan nhà nước............................................ 6 1.1.2 . Phân loại công chức trong cơ quan nhà nước.............................................. 7 1.2. Quản lý công chức tại cơ quan nhà nƣớc..........................................................7 1.2.1. Khái niệm và mục tiêu quản lý công chức tại cơ quan nhà nước ............... 7 1.2.2. Nội dung quản lý công chức tại cơ quan nhà nước ...................................... 8 1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý công chức tại cơ quan nhà nước....... 17 1.3. Kinh nghiệm quản lý công chức của một số chi nhánh ngân hàng nhà nƣớc và bài học rút ra cho Ngân hàng nhà nƣớc Chi nhánh tỉnh Điện Biên ............. 19 1.3.1. Kinh nghiệm quản lý công chức của một số chi nhánh ngân hàng nhà nước... 19 1.3.2. Bài học cho Ngân hàng nhà nước Chi nhánh tỉnh Điện Biên .................... 21 Chƣơng 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG CHỨC TẠI NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC CHI NHÁNH TỈNH ĐIỆN BIÊN......................... 22 2.1. Tổng quan về Ngân hàng nhà nƣớc Chi nhánh tỉnh Điện Biên .................. 22 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng nhà nước Chi nhánh tỉnh Điện Biên ............................................................................................................... 22 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Ngân hàng nhà nước Chi nhánh tỉnh Điện Biên... 22 2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Ngân hàng nhà nước Chi nhánh tỉnh Điện Biên......... 24 2.2. Thực trạng đội ngũ công chức tại Ngân hàng nhà nƣớc Chi nhánh tỉnh Điện Biên................................................................................................................... 25 2.2.1. Về số lượng.................................................................................................. 25 2.2.2. Về cơ cấu ..................................................................................................... 25