Title CD 14 - QUY TRÌNH THÀNH CÔNG NHÀ LÃNH ĐẠO SIÊU PHÀM.docx ✅

QUY TRÌNH THÀNH CÔNG NHÀ LÃNH ĐẠO SIÊU PHÀM MỤC TIÊU - Thấu suốt quy trình thành công của nhà lãnh đạo siêu phàm kiến tạo cho bản thân, gia đình, tổ chức, xã hội có môi trường trường tồn thành công viên mãn. - Xây dựng rõ bức tranh tầm nhìn tương lai cho bản thân, gia đình, Tổ chức/chủ doanh nghiệp - nhà lãnh đạo thay đổi góc nhìn về kinh doanh, xây dựng tổ chức �� đủ niềm tin, kiên trì làm theo quy trình. - Định vị mình trở thành nhân của môi trường, định vị học viên của mình trở thành nhân trong 1 tổ chức trường tồn, 1 gia đình trường tồn, 1 gia tộc trường tồn. TRỌNG ĐIỂM - Làm rõ 8 khái niệm trọng tâm về chân dung khác biệt, cách biệt kiến tạo nên nhà lãnh đạo siêu phàm. - Tầm quan trọng và sự ưu tiên xây dựng phần tảng băng chìm trong quy trình. MẬT MÃ
KHÁI NIỆM LÃNH ĐẠO Là người có vai trò dẫn đầu, dẫn dắt, định hướng và tạo động lực cho cấp dưới nhằm hướng đến mục tiêu chung. SIÊU PHÀM Từ Siêu phàm là người dám làm những điều mà người khác không dám làm, dám suy nghĩ những việc mà người khác không dám suy nghĩ, và dám hưởng những điều mà người khác không dám hưởng. Dám làm việc lấy ánh sáng đưa vào tìm về sự an vui, không đi giải quyết vấn đề. Chỉ cần an vui là giải quyết được đau khổ, chỉ cần có ánh sáng thì bóng tối tự tan. Người ta suy nghĩ tiêu cực, mà mình suy nghĩ tích cực thì đã làm siêu phàm. Từ tốn tìm ánh sáng để xoa dịu bóng tối, làm 1 lần là làm là trọn đời hưởng lợi. Thử tìm về an vui 1 lần đi thì trọn đời hưởng lợi. Người đang bệnh mà vẫn hướng về việc mình khỏe mạnh thì mới siêu phàm. Hướng dẫn con người tìm về an vui thì làm sao? Dám nghĩ là tìm về an vui đã là siêu phàm. Đang bệnh nát bấy mà tìm cách cho mình khỏe người đó siêu phạm, không ngồi đó chỉ để tưởng mình khỏe thì bị chửi.
NHÀ LÃNH ĐẠO SIÊU PHÀM Nhà lãnh đạo siêu phàm biến những việc không thể thành có thể. Nhà Lãnh đạo siêu phàm thì mọi việc bắt đầu bằng kết quả. Họ ở thời hiện tại, họ đặt tầm nhìn ở tuổi tương lai họ sẽ ra sao, với cảm xúc tần số rung động như thế nào và cho bản thân họ lời khuyên ở hiện tại cần làm gì để thành công ở tuổi bao nhiêu trong tương lai, thành tựu gì theo những gì mình mong muốn. Tự do tài chính là kết quả bước khởi đầu của kiếm tiền, không phải là kết quả, sau khi tự do tài chính mình mới cảm nhận mới khởi điểm bước đi thôi, lúc này chúng ta mới thực sự làm nhiều điều từ trái tim, còn chưa đạt tự do tài chính là mới có cái tâm lớn chứ chưa có tâm thuần, đừng bao giờ phấn đấu tự do tài chính là bước cuối cùng mà đó là kết quả của bước đầu kiếm tiền. Thành công không phải tự nhiên đến với chúng ta. Mà thành công phải đến từ quá trình tích lũy của chúng ta. QUY TRÌNH THÀNH CÔNG NHÀ LÃNH ĐẠO SIÊU PHÀM Đây là Quy trình thành công của nhà lãnh đạo siêu phàm. Người ta nhảy vào kinh doanh tạo doanh số không? Tạo thành tích cái là thành công. Qua thời gian con người bỏ đi, có phải gãy không? Lại phải khởi đầu lại Quy trình. Có người tiền nhiều trong túi nhưng doanh nghiệp tan rã phải bắt đầu lại từ đầu. Quy trình này là cho người siêu phàm, là người dám làm những việc người khác không dám làm. Chứ không phải tư nhân hay nhà nước. Như Wit dám làm 5 năm với Quy trình này là siêu phàm. Như Amazon dám để 20 năm chịu lỗ thì năm thứ 21 là 1 trong 3 công ty hàng đầu thế giới. Dám tư duy cuộc đời làm 1 lần thì làm trọn vẹn. Mình đừng lăn tăn, thế giới là do mình tạo ra. Muốn kiếm tiền bền vững thì làm quy trình này. Quy trình này không đầy 6 tháng là nó có hiệu quả rồi.  Cái quan trọng nhất hiện nay là ai sở hữu phần mềm này là công ty đó phát triển mạnh trong tương lại. Người chủ sẽ nhẹ lắm. Trong tương lai nhiều người sẽ ứng dụng Quy trình này vì họ biết rồi sẽ phải quay lại từ đầu. Đầu tiên chúng ta xây dựng một Môi trường, định nghĩa nó là một môi trường tốt. Người ta thích ở gần, người sống trong môi trường tốt sẽ kiến tạo cho họ một Quan niệm chuẩn sau đó chúng ta sẽ đi Tâm thái đúng – Trân trọng biết ơn- Bao dung- An vui sau đó chúng ta hỗ trợ cho họ Năng lực phù hợp sau đó chúng ta mới phát triển ra Dân số là con người đông. Con người đến là con người có Văn hoá, tạo nên một văn hoá cho con người. Dân số có rồi đi qua con đường gọi là Doanh số, doanh số có rồi tạo nên Thành tích, thành tích rồi tạo nên Thành công. Dân số bền vững, Thành
tích cao và Thành công lúc này của con người được gọi là Thành công viên mãn. Năng lực không có cao hay thấp chỉ có năng lực phù hợp với ngành và không phù hợp với ngành thôi.  Trình tự Quan niệm chuẩn, Tâm thái đúng, Năng lực phù hợp thì bắt đầu mới tạo ra con người thu hút con người sau đó mới tạo ra Thành tích kinh doanh là Doanh số và tạo ra Thành công. nhưng hầu như con người không làm theo quy trình đầu tiên tuyển người về. Đồng hành cùng chúng ta dạy cho người ta năng lực sau đó cho họ đi kiếm người bán buôn đi kinh doanh đi, sau đó tạo ra được doanh số sau đó có thành tích đại diện cho thành công nhưng qua thời gian gãy tại vì con người từ từ quan niệm có vấn đề, tâm thái bị lệch lạc, không có môi trường giữ chân họ họ bỏ đi, nên thông thường chúng ta không có tập trung vào phần này. Từ bây giờ đây là tảng băng chìm của một cái môi trường kinh doanh, từ đây thấy doanh số cao, thành tích cao thành công thì đây là tảng băng nổi nếu một con người không làm tảng băng chìm; không xây dựng một môi trường tốt cho người ta đến, không cho người ta quan niệm chuẩn, tâm thái đúng không cho người ta năng lực phù hợp thì vấn đề liên tục phát sinh. Đẩy họ quay lại môi trường tốt, quan niệm chuẩn, tâm thái đúng, năng lực phù hợp con người mới đến đẩy họ quay lại môi trường cứ liên tục như vậy thật nhiều lần, từ từ tạo ra doanh số, tạo ra thành tích tạo ra thành công thì nó mới bền. Nếu không chúng ta phát triển không bền nên một con người Giàu nhân cách là cái đầu tiên xây dựng một cái thành công viên mãn trong tương lại cuộc đời của họ. TẢNG BĂNG CHÌM - TẢNG BĂNG NỔI Tảng băng chìm ở đây là môi trường tốt, quan niệm chuẩn, tâm thái đúng, năng lực phù hợp. Tảng băng nổi ở đây là dân số, doanh số, thành tích, thành công. Xây dựng doanh nghiệp kinh doanh bền vững theo quy trình thành công nhà lãnh đạo siêu phàm. Làm tảng băng nổi thì nhanh, làm tảng băng chìm thì ngon. Tảng băng nổi là những gì người ta nhìn thấy Wit con người đến nhiều doanh số của Wit nhiều người chuyển hóa và thành công có phải người ta thấy ngoài không? Tảng băng nổi. Doanh nghiệp người ta thấy hoành tráng bản chất là thấy bên ngoài. Khi đến Doanh nghiệp thấy Môi trường sao, quan niệm sao, tâm thái, năng lực sao? Quyết định doanh nghiệp đi tới đâu. Bao lâu thay đổi. Nếu không thì từ từ cũng đổi. Vì xây xong rồi không đổi được phải đập đi xây lại. Làm