Title Нийгмийн ажлын онол, арга зүйн үндсүүд-2007-С.ДАШДАВАА.pdf ✅

Г арчиг ГАРЧИГ ХЗОХИОГЧИЙН ӨМНӨХ ҮГ ХНЭГДҮГЭЭР ХЭСЭГ. НИЙГМИЙН АЖЛЫН ОНОЛ-АРГА ЗҮЙН ТУЛГУУР ҮНДСҮҮД + Бүлэг I. Үйл ажиллагаа ба систем: ойлголт, хандлага, агуулга 1.1. Хүний үйл ажиллагаа: ойлголт, бүрэлдэхүүн, бүтэц........ 10 - “Идэвх” ба "Үйл ажиллагаа" - “Үйл ажиллагаа" ба “Хөдөлмөр” - “Үйл ажиллагаа” ба “Үйл хөдлөл” - “Үйл ажиллагаа" ба "Зан үйл” - Үйл ажиллагаанд хэрэгсэл ба үр ашигт үр дүнгийн үүрэг 1.2. Системийн ойлголт, бүрэлдэхүүн, бүтэц............................ 24 1.3. Үйл ажиллагаа-системийн хандлагын үндсэн зарчмууд.28 - Детерминизмийн зарчим - Нийгэм-соёлын зарчим - Системийн зарчим - Үйл ажиллагааны зарчим - Бие хүний зарчим 1.4. Үйл ажиллагаа-системийн хандлагын ерөнхий загвар. . 39 4-Бүлэг II. Хүний асуудлыг бүхэллэг байдлаар авч үзэх нь нийгмийн ажлын онол, арга зүйн нэг тулгуур үндэс мөн. 2.1. Хүний мөн чанар: ойлголт, үзэл, хандлагууд.................... 42 * хүн, хувь хүн, бие хүн, хүний хувь чанар * сэтгэц-нийгмийн шинжүүд * үйл хөдлөлүүдийн программчлал + Бүлэг III. Нийгмийн нөлөөллийн систем дэх хүн 3.1. Ажтөрөх ёс-хүнийг бие хүн болгон төлөвшүүлэгч үндсэн нөхцөл мөн..............................................................................................63 3.2. Гэр бүл-хүнийг бие хүн болон төлөвшихөд тодорхойлогч үүрэг бүхий орчин мөн.................................................................67 3.3. Бичил бүлэгхүний хувь чанарыг илэрхийлэгч болох нь.......................................................................................... 71 3.4. Харилцамж бол хүний хун чанарыг төлөвшүүлэгч хүчин зүйл мөн............................................................................................79 - Үйл ажиллагаа ба харилцамж - Харилцамж ба нийгмийн харилцаа, бие хүмүүсийн хоорондын