Title KHA-2019-196219.pdf ✅

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ---------------- PHạM ĐứC PHÚ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC KẾ TOÁN TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH HÀ TĨNH CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH MÃ NGÀNH: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. NGUYễN THANH HÀ HÀ NỘI, NĂM 2019 2019 | PDF | 111 Pages [email protected]


MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH TÓM TẮT LUẬN VĂN MỞ ĐẦU....................................................................................................................... i CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC KẾ TOÁN...................................................................... 7 1.1. Nguồn nhân lực kế toán ................................................................................... 7 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực kế toán................................................................ 7 1.1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực kế toán................................................................. 9 1.1.3. Phân loại nguồn nhân lực kế toán ............................................................... 11 1.2. Quản lý nguồn nhân lực kế toán ................................................................... 12 1.2.1. Khái niệm, mục tiêu quản lý nguồn nhân lực kế toán................................ 12 1.2.2. Nội dung quản lý nguồn nhân lực kế toán................................................. 14 1.2.3. Nhân tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực kế toán của Ngân hàng Chính sách xã hội.................................................................................................. 24 1.3. Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực kế toán của một số ngân hàng và bài học cho Ngân hàng chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh.......................... 26 1.3.1. Kinh nghiệm và bài học của Ngân hàng CSXH tỉnh Bình Dương ............ 29 1.3.2. Kinh nghiệm và bài học của Ngân hàng CSXH tỉnh Kiên Giang.............. 30 1.3.3. Bài học kinh nghiệm cho NHCS tỉnh Hà Tĩnh........................................... 31 CHƢƠNG 2: PHÂN TICH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC KẾ TOÁN CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI CHI NHÁNH HÀ TĨNH NĂM 2016 – 2018.......................................................................................... 33 2.1. Giới thiệu Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh.................... 33 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển .............................................................. 33 2.1.2. Cơ cấu tổ chức của Ngân hàng CSXH tỉnh Hà Tĩnh ................................. 34