Title KHA-2020-195805.pdf ✅

LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Hà Nội, ngày ... tháng ... năm 2020 Tác giả luận văn Ngô Danh Trƣởng
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ TÓM TẮT LUẬN VĂN MỞ ĐẦU...................................................................................................................... 1 CHƢƠNG 1: KHUNG NGHIÊN CỨU VỀ QUẢN LÝ TIỀN LƢƠNG TẠI TRƢỜNG TIỂU HỌC............................................................................................... 7 1.1. Trƣờng tiểu học và tiền lƣơng tại trƣờng tiểu học ...................................... 7 1.1.1. Trường tiểu học........................................................................................... 7 1.1.2. Tiền lương tại trường tiểu học .................................................................... 9 1.2. Quản lý tiền lƣơng tại trƣờng tiểu học........................................................13 1.2.1. Khái niệm, mục tiêu và nguyên tắc quản lý tiền lương tại trường tiểu học....13 1.2.2. Bộ máy quản lý tiền lương tại trường tiểu học ........................................15 1.2.3. Nội dung quản lý tiền lương tại trường tiểu học ......................................16 1.3. Các yếu tố ảnh hƣởng đến quản lý tiền lƣơng tại trƣờng tiểu học ..........23 1.3.1. Các yếu tố thuộc về trường tiểu học.........................................................23 1.3.2. Các yếu tố thuộc về cán bộ, giáo viên, nhân viên ....................................25 1.3.3. Các yếu tố khác .........................................................................................25 CHƢƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TIỀN LƢƠNG TẠI TRƢỜNG TIỂU HỌC TÔ VĨNH DIỆN, THÀNH PHỐ ĐIỆN BIỂN PHỦ GIAI ĐOẠN 2016-2019 ...........................................................................................27 2.1. Giới thiệu chung về Trƣờng Tiểu học Tô Vĩnh Diện.................................27 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển ............................................................27 2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ ............................................................................28 2.1.3. Cơ cấu tổ chức và tình hình nhân lực .......................................................29 2.1.4. Quy mô đào tạo của trường giai đoạn 2016- 2019...................................32 2.2. Thực trạng tiền lƣơng tại Trƣờng Tiểu học Tô Vĩnh Diện giai đoạn 2016- 2019.........................................................................................................................34
2.3. Thực trạng quản lý tiền lƣơng tại Trƣờng Tiểu học Tô Vĩnh Diện giai đoạn 2016- 2019.....................................................................................................35 2.3.1. Bộ máy quản lý tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện ..............35 2.3.2. Xây dựng chính sách, kế hoạch tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh iện ........................................................................................................................35 2.3.3. Tổ chức thực hiện chính sách, kế hoạch tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện.......................................................................................................42 2.3.4. Kiểm soát tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện (giám sát, đánh giá, kiểm tra, thanh tra, kiểm toán).....................................................................47 2.4. Đánh giá quản lý tiền lƣơng tại Trƣờng Tiểu học Tô Vĩnh Diện ............49 2.4.1. Đánh giá thực hiện mục tiêu quản lý tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện ............................................................................................................49 2.4.2. Điểm mạnh trong quản lý tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện ......51 2.4.3. Hạn chế trong quản lý tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện và nguyên nhân của hạn chế ....................................................................................52 CHƢƠNG 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ TIỀN LƢƠNG TẠI TRƢỜNG TIỂU HỌC TÔ VĨNH DIỆN ĐẾN NĂM 2025 .....55 3.1. Mục tiêu và phƣơng hƣớng hoàn thiện quản lý tiền lƣơng tại Trƣờng Tiểu học Tô Vĩnh Diện đến năm 2025.........................................................................55 3.1.1. Mục tiêu phát triển Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện đến năm 2025........55 3.1.2. Phương hướng hoàn thiện quản lý tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện đến năm 2025....................................................................................56 3.2. Giải pháp hoàn thiện quản lý tiền lƣơng tại Trƣờng Tiểu học Tô Vĩnh Diện đến năm 2025................................................................................................56 3.2.1. Hoàn thiện bộ máy quản lý tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện....56 3.2.2. Hoàn thiện chính sách, kế hoạch tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện .....................................................................................................................57 3.2.3. Hoàn thiện tổ chức thực hiện chính sách, kế hoạch tiền lương tại Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện .......................................................................................60