Content text KHA-2018-196523.pdf
LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Tác giả Phạm Thị Thanh Mai
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN ............................................i LỜI MỞ ĐẦU........................................................................................................1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP PHÕNG TẠI ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH.............................................7 1.1. Cán bộ quản lý cấp phòng tại đơn vị hành chính cấp tỉnh........................7 1.1.1. Khái niệm...............................................................................................7 1.1.2. Những yêu cầu đối với cán bộ quản lý cấp phòng tại đơn vị hành chính cấp tỉnh ............................................................................................................8 1.2. Năng lực cán bộ quản lý cấp phòng tại đơn vị hành chính cấp tỉnh.........9 1.2.1. Khái niệm năng lực cán bộ quản lý cấp phòng ........................................9 1.2.2. Tiêu chí đo lường năng lực của cán bộ quản lý cấp phòng ....................13 1.2.3. Các yếu tố cấu thành năng lực cán bộ quản lý cấp phòng......................15 1.2.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực của cán bộ quản lý cấp phòng .......19 CHƢƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP PHÕNG24 CỦA SỞ VĂN HÓA VÀ THỂ THAO NGHỆ AN .............................................24 2.1. Giới thiệu về Sở Văn hóa và Thể thao Nghệ An ......................................24 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Sở Văn hóa và Thể thao Nghệ An..24 2.1.2. Chức năng nhiệm vụ của Sở Văn hóa và Thể thao Nghệ An .................24 2.1.3. Cơ cấu tổ chức và nhân sự ....................................................................34 2.1.4. Kết quả hoạt động của Sở Văn hóa và Thể thao Nghệ An .....................38 2.2. Đội ngũ cán bộ quản lý cấp phòng tại Sở Văn hóa và Thể thao Nghệ An ..41