Title QUY TRÌNH ĐÀO TẠO CHIẾN BINH SALE ✅

==QUY TRÌNH ĐÀO TẠO CHIẾN BINH SALE Các chiến binh mới khi được tuyển dụng vào vị trí SALEcủa công ty sẽ được tập trận ( đào tạo ) và hướng dẫn toàn bộ quy trình BÁN HÀNG trên nền tảng online. Sau khi hoàn thành chương trình tập trận này các bạn sẽ có kiến thức thực chiến và trở thành chiến bình xuất sắc với doanh thu siêu đột phá cùng chúng tôi <3 Các bạn sẽ có 5 ngày trong đó 1 ngày học tập văn hoá, 3 ngày tập trận và 1 ngày thi lên hạng để lâm trận trở thành chiến binh thử nghiệm. Đây là 5 ngày cực tuyệt vời với kiến thức như sau: Chặng 1: Tìm hiểu và thấm nhuần văn hoá Zholding, Văn hoá doanh nghiệp, Tố chất cần có của một Best Saler Chặng 2,3,4: Tổng quan về các chỉ số Sale, mô tả sản phẩm công ty, chân dung khách hàng, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh và xây dựng kịch bản bán hàng Chặng 5: Quy trình làm việc tại Hatuma, mối liên hệ và tầm quan trọng giữa các phòng ban Trong thời gian tập trận sẽ không hề dễ dàng cho những chiến binh mới nên chúng tôi rất cần các các chiến binh có tính chủ động, tập trung và ghi chép lại kiến thức đã học một cách đầy đủ bằng file google.doc Chương trình tập trận này là quy trình được các vị tướng ( ban lãnh đạo ) đúc kết qua nhiều giai đoạn, nó mang giá trị thực chiến rất nhiều nên trước khi vào tập trận, mong rằng bạn hãy giữ tâm lý quyết tâm và thật sự khát khao cùng chúng tôi chiến đấu để đạt mọi mục tiêu của chính chúng ta !
CHI TIẾT THỜI GIAN TẬP TRẬN Trước khi vào chiến đấu cần chuẩn bị cho chiến binh mới những vũ khí thật sắc bén có độ sát thương đủ lớn để trở thành chiến binh tinh nhuệ nhất. Yêu cầu vũ khí trước khi ra trận: máy tính laptop hoặc máy bàn, bút, sổ ghi chép Cấu hình : bàn phím, chuột, các chức năng hoạt động bình thường Nếu vũ khí không đủ điều kiện tối thiểu mà ra trận thì thật sự nguy hiểm với chính bản thân bạn vì vậy trước khi tập trận bạn cần tự củng cố NGAY LẬP TỨC vũ khí trên để ra trận với chúng tôi nhé ! Công cụ để làm bài tập: KIẾN THỨC DINH DƯỠNG
Mục Tiêu Cần Đạt Được: 1. Nhân sự học thuộc văn hóa Zhodling, nội quy hệ thống và văn hoá và hoàn thành 100% các bài tập phía dưới theo tài liệu 2. 100% trang bị cho bản thân mình những tố chất của một best saler Học thuộc văn hoá 1.Văn hoá Zhodling 2. Văn hoá, nội quy doanh nghiệp, team 3. Giải nghĩa từ SALE, Tố chất của một best saler cần phải có I- Văn hoá Zholding Văn hoá – Sức mạnh vô hình không giới hạn– Nền tảng sức mạnh bền vững của Z Holding. Văn hoá doanh nghiệp – Con át chủ bài trong sự phát triển của Z Holding. 1. Xem và học thuộc bộ văn hoá của Zholding tại ĐÂY 2. Làm bài test văn hoá tại (file đính kèm)
II- Văn hoá HATUMA , Văn hoá Team NGUYÊN TẮC - TƯ DUY - PHƯƠNG PHÁP LÀM VIỆC: Mục đích: Đồng nhất tư duy làm việc, anh em có chung niềm tin, chung mục tiêu để cùng xây dựng trường làm việc hiệu quả và đột phá. Đối tượng áp dụng: 100% Nhân Sự Thời điểm áp dụng: Ngay thời điểm bắt đầu học việc. 1. Văn hoá tại Hatuma, Văn Hoá Team Sứ mệnh: Xuất thân là con nhà nông, tỉnh lẻ chúng tôi hiểu được những khó khăn đã và đang gặp phải, Chúng tôi mang trong mình mục tiêu lớn, với sứ mệnh sẽ giúp 1000 sinh viên có thu nhập 1 triệu đô/tháng Những tố chất bắt buộc cần có tại Hatuma A. ƯỚC MƠ (MỤC TIÊU) Bằng việc lập ra và theo đuổi mục tiêu, bạn chẳng đánh mất thứ gì mà còn nhận được nhiều thứ. Khoa học đã chứng minh rằng những người đặt ra mục tiêu sẽ dễ cảm thấy hài lòng và có thái độ tích cực với cuộc sống. Có mục tiêu để thức dậy mỗi ngày sẽ thử thách và đem lại ý nghĩa cho cuộc sống của chúng ta”. B. NIỀM TIN + Là năng lượng tiếp sức cho chúng ta trên hành trình chạm tới mơ ước, hoàn thành lý tưởng sống của mình.