Title KHA-2022-195399.pdf ✅

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ********************* TẠ THỊ LƯỠNG ANH TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN TAM NÔNG, TỈNH PHÚ THỌ Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH Mã ngành: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS ĐẶNG THỊ THU HOÀI HÀ NỘI 2022 2022 | PDF | 104 Pages [email protected]


CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN TAM NÔNG.............25 2.1. Giới thiệu Uỷ ban nhân dân huyện Tam Nông..........................................25 2.1.1. Chức năng, nhiệm vụ ..............................................................................25 2.1.2. Cơ cấu tổ chức và nhân lực ......................................................................26 2.1.3. Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ ..................................................27 2.2. Chính sách tinh giản biên chế được triển khai tại các cơ quan hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Huyện Tam Nông giai đoạn 2016-2020 ..............................................................................................................30 2.2.1. Thực trạng biên chế tại các cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Huyện Tam Nông ............................................................................30 2.2.2. Nội dung chính sách tinh giản biên chế được triển khai tại các cơ quan hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Huyện Tam Nông...............32 2.2.3. Kết quả tinh giản biên chế tại các cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Huyện Tam Nông....................................................................34 2.3. Thực trạng tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế của ủy ban nhân dân huyện Tam Nông giai đoạn 2016-2020 .............................................35 2.3.1. Thực trạng chuẩn bị triển khai chính sách ...............................................35 2.3.2. Thực trạng chỉ đạo triển khai chính sách .................................................45 2.3.3. Thực trạng kiểm soát thực hiện chính sách..............................................52 2.4. Đánh giá tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế của ủy ban nhân dân huyện Tam Nông giai đoạn 2016-2020 .............................................55 2.4.1. Đánh giá thực hiện mục tiêu ....................................................................55 2.4.2. Ưu điểm....................................................................................................57 2.4.3. Hạn chế.....................................................................................................59 2.4.4. Nguyên nhân của những hạn chế .............................................................60 CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN TAM NÔNG, TỈNH PHÚ THỌ ĐẾN 2025....................................................................63