Title TEST EXAMEN 9 R.pdf ✅

2 Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres Artículo 1. Objeto de la Ley. 1. Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. 2. A estos efectos, la Ley establece principios de actuación de los Poderes Públicos, regula derechos y deberes de las personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas, y prevé medidas destinadas a eliminar y corregir en los sectores público y privado, toda forma de discriminación por razón de sexo. 6. Ley Orgánica del Poder Judicial. ¿Qué órgano judicial puede extender su jurisdicción a varios partidos judiciales? A. La Sección Única del Tribunal Supremo. B. Algunas Secciones de los Tribunales de Instancia. C. Las Audiencias Provinciales. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial Artículo 84. 5. Se podrá establecer que algunas de las Secciones que integren los Tribunales de Instancia extiendan su jurisdicción a uno o varios partidos judiciales de la misma provincia, o de varias provincias limítrofes dentro del ámbito de un mismo Tribunal Superior de Justicia. 7. Coordinación Operativa. ¿Quién ejerce la figura del Mando Único en una intervención policial? A. El Jefe o Jefa de Recursos. B. El Coordinador de Distrito. C. El Jefe o Jefa de Dispositivo. Instrucción número 06/2010/UPN sobre Coordinación Operativa 8. ¿Qué se entiende por discriminación directa según la Ley para la igualdad efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI? A. Situación en que se encuentra una persona o grupo en que se integra que sea, haya sido o pudiera ser excluida, limitada o preferida por razón de orientación sexual e identidad sexual, expresión de género o características sexuales. B. Situación en que se encuentra una persona o grupo en que se integra que sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otras en situación análoga o comparable por razón de orientación sexual e identidad sexual, expresión de género o características sexuales. C. Situación en que se encuentra una persona o grupo en que se integra que sea, haya sido o pudiera ser objeto de violencia, acoso, coacción o intimidación por razón de orientación sexual e identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI Artículo 3. Definiciones. Discriminación directa: Situación en que se encuentra una persona o grupo en que se integra que sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otras en situación análoga o comparable por razón de orientación sexual e identidad sexual, expresión de género o características sexuales. 9. Ley de Enjuiciamiento Criminal. ¿Qué condición es imprescindible para aplicar el procedimiento de enjuiciamiento rápido? A. Que exista denuncia anónima. B. Que el proceso penal se incoe en virtud de un atestado policial. C. Que el delito sea de violencia de género. Real Decreto de 14 de septiembre de 1882 por el que se aprueba la Ley de Enjuiciamiento Criminal Artículo 795. 1. l procedimiento de enjuiciamiento rápido se aplica siempre que el proceso penal se incoe en virtud de un atestado policial.