Title Phạm Mai Linh - 2305QTNC040 ✅

nhân viên mới. 1.4. Phòng Đào tạo Phối hợp lập kế hoạch đào tạo hội nhập; cung cấp tài liệu orientation; theo dõi kết quả đào tạo của nhân viên mới. 1.5. Phòng Kế toán – Tài chính Phối hợp thanh toán phí tuyển dụng, chi phí đăng tin; xác nhận ngân sách tuyển dụng theo từng chiến dịch. 1.6. Bộ phận Truyền thông/Marketing Hỗ trợ nội dung truyền thông tuyển dụng, thiết kế banner, poster; phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng. 1.7 Ban Giám đốc Cung cấp danh sách ứng viên tiềm năng cho các vị trí quản lý. Phối hợp tổ chức phỏng vấn vòng cuối khi được yêu cầu. Tiếp nhận định hướng và phản hồi về chất lượng nguồn nhân lực. 2. Mối quan hệ bên ngoài 2.1. Ứng viên - Trao đổi thông tin tuyển dụng: yêu cầu hồ sơ, thời gian phỏng vấn, vị trí cần tuyển. - Hướng dẫn cách chuẩn bị phỏng vấn, bài kiểm tra, bài tập thực tế (nếu có). - Thông báo kết quả phỏng vấn, hỗ trợ thủ tục nhận việc và giải đáp thắc mắc trong quá trình thử việc. 2.2. Trường đại học, cao đẳng, cơ sở đào tạo - Hợp tác tổ chức ngày hội việc làm, chương trình internship, buổi giới thiệu nghề nghiệp. - Nhận thông tin sinh viên/ứng viên tiềm năng, kết nối nguồn nhân lực chất lượng. - Phối hợp quảng bá thương hiệu tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng và hỗ trợ các chương trình thực tập sinh 2.3. Đối tác sự kiện - Hỗ trợ tổ chức sự kiện tuyển dụng, hội thảo